本文選題：風投企業(yè)　切入點：高管　出處：《軟科學》2010年10期

【摘要】：以2006年至2008年深市中小板中的風投企業(yè)為研究樣本,運用典型相關(guān)方法對風投企業(yè)高管人力資本特征與控制權(quán)配置的相關(guān)性進行了實證研究。研究結(jié)果表明:風投企業(yè)高管人力資本特征與控制權(quán)配置顯著相關(guān);風投企業(yè)高管平均受教育程度、平均年齡是影響控制權(quán)配置的主要因素。
[Abstract]:Taking venture capital firms in Shenzhen from 2006 to 2008 as research samples, the correlation between the human capital characteristics of senior executives and the allocation of control rights in venture capital enterprises is studied empirically by using the canonical correlation method.The results show that the human capital characteristics of VC executives are significantly related to the allocation of control rights, and the average education level and average age of VC executives are the main factors affecting the allocation of control rights.
【作者單位】： 東南大學經(jīng)濟管理學院;
【分類號】：F832.48;F272.92;F224

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻】

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相關(guān)博士學位論文 前5條

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相關(guān)碩士學位論文 前6條

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【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前5條

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【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

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相關(guān)碩士學位論文 前1條

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本文編號：1719786