發(fā)布時間：2017-09-05 11:15

  本文關鍵詞：基于企業(yè)社會責任的供應鏈協(xié)調研究

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【摘要】：隨著產品質量安全、資源短缺等問題日益嚴峻,政府、企業(yè)、公眾越來越關注企業(yè)社會責任,而以企業(yè)社會責任為基礎的可持續(xù)供應鏈研究也就成為熱點。企業(yè)社會責任涵蓋經濟、環(huán)境和社會三個方面,有效的供應鏈契約可以激勵各成員履行企業(yè)社會責任,加強企業(yè)間的協(xié)調合作和相互監(jiān)督,避免雙重邊際效應,提高整個供應鏈和各成員企業(yè)的經濟、環(huán)境和社會績效,構建可持續(xù)供應鏈。本文基于國內外企業(yè)社會責任和可持續(xù)供應鏈理論,討論我國企業(yè)社會責任的發(fā)展狀況和存在的障礙。另外討論在供應鏈當中,成員企業(yè)的社會責任水平對整個供應鏈以及其他企業(yè)的影響路徑,更將企業(yè)社會責任水平引入到利潤函數(shù)當中,研究企業(yè)社會責任水平如何影響供應鏈系統(tǒng)的利潤。再者基于利潤共享契約模型探討可持續(xù)供應鏈的協(xié)調問題,對比分散決策與集中決策下企業(yè)社會責任水平以及系統(tǒng)利潤的大小,證明集中決策下系統(tǒng)具有較優(yōu)效益。此外,論文對利潤共享契約模型進行修正,對收入和社會責任成本中共享成本進行共享共擔,保證契約模型的有效性,保障各成員的利潤收入,以實現(xiàn)履行企業(yè)社會責任下的供應鏈協(xié)調。最后將收入-成本共享契約在兩個零售商競爭的環(huán)境下討論分析,保障契約模型的適用性。
【關鍵詞】：企業(yè)社會責任 供應鏈協(xié)調 利潤共享契約
【學位授予單位】：暨南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F270;F274
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• ABSTRACT4-7
• 1 緒論7-12
• 1.1 研究背景7-8
• 1.2 研究目的與意義8-9
• 1.3 獨創(chuàng)及新穎之處9-10
• 1.4 研究內容和技術路線圖10-12
• 2 國內外研究現(xiàn)狀以及文獻綜述12-22
• 2.1 國外對于企業(yè)社會責任概念和內涵的研究12-13
• 2.2 國內對于企業(yè)社會責任概念和內涵的研究13-15
• 2.3 企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系15
• 2.4 企業(yè)履行企業(yè)社會責任的驅動和約束15-16
• 2.5 可持續(xù)供應鏈管理的研究16-18
• 2.6 可持續(xù)供應鏈的評價及內容18-19
• 2.7 可持續(xù)供應鏈的協(xié)調機制19-22
• 3 基于供應鏈角度的企業(yè)社會責任討論22-32
• 3.1 企業(yè)社會責任水平對于供應鏈的影響路徑22-26
• 3.2 可持續(xù)供應鏈管理的發(fā)展現(xiàn)狀26-29
• 3.3 構建可持續(xù)供應鏈的障礙29-31
• 3.4 本章小結31-32
• 4 考慮企業(yè)社會責任的二級供應鏈協(xié)調32-50
• 4.1 模型及假設32-34
• 4.2 模型求解34-42
• 4.3 利潤共享契約構建和修正42-46
• 4.4 契約模型結果討論46-49
• 4.5 本章小結49-50
• 5 基于企業(yè)社會責任水平競爭的供應鏈協(xié)調50-64
• 5.1 模型及假設50-51
• 5.2 模型求解51-54
• 5.3 收入-成本共享契約54-56
• 5.4 契約模型結果討論和數(shù)例分析56-63
• 5.5 本章小結63-64
• 6 結論與展望64-67
• 參考文獻67-74
• 在學期間發(fā)表論文清單74-75
• 致謝75

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本文編號：797639