本文關(guān)鍵詞：高校就業(yè)工作實施供應(yīng)鏈管理的可行性分析

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【摘要】：大學(xué)生作為社會建設(shè)的中堅力量,其就業(yè)問題一直受到廣泛的關(guān)注。供應(yīng)鏈作為一種先進的管理思想,越來越多地運用于除企業(yè)之外的各個領(lǐng)域。本文從供應(yīng)鏈的視角出發(fā),研究分析把供應(yīng)鏈管理理論運用于高校就業(yè)工作的可行性。
【作者單位】： 秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高校 就業(yè) 供應(yīng)鏈管理
【分類號】：G647.38
【正文快照】： 大學(xué)畢業(yè)生是國家現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量,是促進一個國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要的人力資本,也是我國實現(xiàn)“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證。在高等教育的發(fā)展過程中,應(yīng)充分認識到高校畢業(yè)生就業(yè)狀況是衡量高校辦學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標,更影響到各類高校的長遠發(fā)

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