環(huán)境規(guī)制對企業(yè)可持續(xù)績效的影響研究
發(fā)布時間:2021-08-17 21:34
隨著工業(yè)化和全球化快速推進,資源浪費和環(huán)境污染問題逐漸凸顯,這種粗放型、數(shù)量型和速度型的破壞式發(fā)展方式給社會和環(huán)境帶來了巨大的壓力,我國正在積極探索經濟-社會-環(huán)境相協(xié)調的可持續(xù)發(fā)展之路。與此同時,企業(yè)也試圖在復雜的競爭環(huán)境中提高生態(tài)環(huán)境約束和社會道德考量來應對環(huán)境問題,尤其是在新時代高質量發(fā)展的背景下,企業(yè)在經濟增長、社會責任和環(huán)境保護方面面臨著前所未有的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn),這三種挑戰(zhàn)構成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與績效的三重底線。為迎接挑戰(zhàn),實施可持續(xù)發(fā)展,政府相繼頒布一系列法律法規(guī),實施相關的規(guī)制,這些政策規(guī)制能否發(fā)揮預期作用?其中,2015年正式開始實施的《中華人民共和國環(huán)境保護法》由于立法理念、執(zhí)法力度與手段、民眾參與等方面的突出特點被企業(yè)稱為“史上最嚴環(huán)保法”,要求一切企業(yè)都有承擔更為嚴格的環(huán)境標準和義務。環(huán)境規(guī)制立法層面上的增強,是否會緩解資源浪費和環(huán)境惡化問題?是否以犧牲企業(yè)經濟社會績效發(fā)展作為代價?環(huán)境規(guī)制過程中是否會影響企業(yè)可持續(xù)績效的發(fā)展呢?這些問題均需要得到理論分析與實證研究的檢驗。首先,闡述企業(yè)基礎資源觀和可持續(xù)績效、環(huán)境規(guī)制與波特假說相關理論,梳理基于新環(huán)保法的環(huán)境規(guī)制、環(huán)...
【文章來源】:安徽大學安徽省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
技術路線圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]高管任期、企業(yè)技術創(chuàng)新與環(huán)境績效實證研究——以新環(huán)保法施行為事件窗口[J]. 張兆國,常依,曹丹婷,張弛. 科技進步與對策. 2020(12)
[2]環(huán)境規(guī)制對城市經濟發(fā)展的影響——東北老工業(yè)基地波特效應再檢驗[J]. 黃金枝,曲文陽. 工業(yè)技術經濟. 2019(12)
[3]HR部門顧客關系管理與企業(yè)可持續(xù)經營績效關系研究[J]. 王曉靈,雷妮. 求索. 2019(06)
[4]新中國70年環(huán)境規(guī)制政策變遷與取向觀察[J]. 張小筠,劉戒驕. 改革. 2019(10)
[5]環(huán)境規(guī)制對企業(yè)環(huán)境治理行為的影響——基于新《環(huán)保法》的準自然實驗[J]. 崔廣慧,姜英兵. 經濟管理. 2019(10)
[6]技術創(chuàng)新是實現(xiàn)環(huán)境保護與就業(yè)增長“雙重紅利”的有效途徑嗎?——基于中國34個工業(yè)細分行業(yè)中介效應模型的實證檢驗[J]. 朱金生,李蝶. 中國軟科學. 2019(08)
[7]環(huán)境規(guī)制的藍色紅利效應研究[J]. 孫博文,傅鑫羽,任俊霖,趙秋運,傅帥雄,張娜. 中國環(huán)境科學. 2019(08)
[8]霧霾污染、規(guī)制治理與公眾參與的演化仿真研究[J]. 初釗鵬,卞晨,劉昌新,朱婧. 中國人口·資源與環(huán)境. 2019(07)
[9]高質量發(fā)展的目標要求和戰(zhàn)略路徑[J]. 張軍擴,侯永志,劉培林,何建武,卓賢. 管理世界. 2019(07)
[10]可持續(xù)發(fā)展績效對企業(yè)對外投資的影響研究——基于績效反饋理論的視角[J]. 賴勤,李強. 當代經濟. 2019(05)
本文編號:3348541
【文章來源】:安徽大學安徽省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
技術路線圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]高管任期、企業(yè)技術創(chuàng)新與環(huán)境績效實證研究——以新環(huán)保法施行為事件窗口[J]. 張兆國,常依,曹丹婷,張弛. 科技進步與對策. 2020(12)
[2]環(huán)境規(guī)制對城市經濟發(fā)展的影響——東北老工業(yè)基地波特效應再檢驗[J]. 黃金枝,曲文陽. 工業(yè)技術經濟. 2019(12)
[3]HR部門顧客關系管理與企業(yè)可持續(xù)經營績效關系研究[J]. 王曉靈,雷妮. 求索. 2019(06)
[4]新中國70年環(huán)境規(guī)制政策變遷與取向觀察[J]. 張小筠,劉戒驕. 改革. 2019(10)
[5]環(huán)境規(guī)制對企業(yè)環(huán)境治理行為的影響——基于新《環(huán)保法》的準自然實驗[J]. 崔廣慧,姜英兵. 經濟管理. 2019(10)
[6]技術創(chuàng)新是實現(xiàn)環(huán)境保護與就業(yè)增長“雙重紅利”的有效途徑嗎?——基于中國34個工業(yè)細分行業(yè)中介效應模型的實證檢驗[J]. 朱金生,李蝶. 中國軟科學. 2019(08)
[7]環(huán)境規(guī)制的藍色紅利效應研究[J]. 孫博文,傅鑫羽,任俊霖,趙秋運,傅帥雄,張娜. 中國環(huán)境科學. 2019(08)
[8]霧霾污染、規(guī)制治理與公眾參與的演化仿真研究[J]. 初釗鵬,卞晨,劉昌新,朱婧. 中國人口·資源與環(huán)境. 2019(07)
[9]高質量發(fā)展的目標要求和戰(zhàn)略路徑[J]. 張軍擴,侯永志,劉培林,何建武,卓賢. 管理世界. 2019(07)
[10]可持續(xù)發(fā)展績效對企業(yè)對外投資的影響研究——基于績效反饋理論的視角[J]. 賴勤,李強. 當代經濟. 2019(05)
本文編號:3348541
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