【摘要】：長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)出于對(duì)生產(chǎn)資源進(jìn)行管理和控制的目的,普遍采取投資自建、投資控股或兼并其它企業(yè)的做法,將價(jià)值鏈的大部分環(huán)節(jié)集中在企業(yè)內(nèi)部,形成原材料、半成品或零部件制造企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng),人們將其稱(chēng)為"垂直一體化"生產(chǎn)組織模式,國(guó)內(nèi)也普遍稱(chēng)其為"大而全"、"小而全"。企業(yè)采用"垂直一體化"管理模式的目的,在于加強(qiáng)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)全程的控制,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),從而達(dá)到增加各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)階段利潤(rùn)的目的。這種模式在傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中有其存在的合理性,然而在高科技迅速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、消費(fèi)者需求不斷多樣化的今天,"垂直一體化"模式使企業(yè)產(chǎn)生了大量的機(jī)會(huì)成本,其已逐漸顯示出無(wú)法快速地響應(yīng)市場(chǎng)以及生產(chǎn)成本高昂等不足之處。隨著信息和運(yùn)輸技術(shù)的提升,遠(yuǎn)程生產(chǎn)組織和流通成本逐步降低,越來(lái)越多的企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)組織模式進(jìn)行了改革或改造,制定以最快的速度、最可能低的成本、盡可能多的產(chǎn)品種類(lèi)為特征的戰(zhàn)略,把原來(lái)由企業(yè)自己生產(chǎn)的零部件、原材料、服務(wù)等非核心競(jìng)爭(zhēng)力生產(chǎn)部分外包出去,充分利用外部資源。在這一新的模式中,大企業(yè)從龐大的產(chǎn)業(yè)枷鎖中解放出來(lái),更專(zhuān)注于生產(chǎn)研發(fā)、品牌管理、技術(shù)創(chuàng)新等核心能力的創(chuàng)造和提升,而將其他非核心能力或者低附加值的增值環(huán)節(jié)外包給其他企業(yè),由此形成以穩(wěn)定交易和利益共享為特征的生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系。傳統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易理論針對(duì)離岸外包的研究結(jié)論集中表現(xiàn)為兩個(gè)層面,一是勞動(dòng)力稟賦和基礎(chǔ)設(shè)施水平?jīng)Q定跨國(guó)企業(yè)離岸外包;二是各影響因素與跨國(guó)企業(yè)離岸外包存在線(xiàn)性關(guān)系。但以上的結(jié)論并不能解釋我國(guó)參與離岸外包的企業(yè)主要分布在工資水平高的東部地區(qū),更無(wú)法解釋離岸外包向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)。本文嘗試從不完全契約理論的角度為解決該問(wèn)題提供了一個(gè)思路:契約執(zhí)行效率可能是跨國(guó)企業(yè)選擇離岸外包區(qū)位的首要考慮因素,契約執(zhí)行效率的提高能吸引跨國(guó)企業(yè)在該地區(qū)離岸外包,但契約執(zhí)行效率如何對(duì)離岸外包產(chǎn)生影響一直缺乏深入的研究。本文以發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)企業(yè)為研究主體,從不完全契約和跨國(guó)企業(yè)生產(chǎn)組織模式的角度來(lái)論述制造業(yè)離岸外包的區(qū)位選擇問(wèn)題。在我國(guó)綜合國(guó)力不斷提升以及企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)的情況下,跨國(guó)公司在中國(guó)的組織模式空間布局值得我國(guó)企業(yè)借鑒,也有利于實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)的價(jià)值鏈升級(jí)。本文在企業(yè)內(nèi)生邊界理論、不完全契約理論以及新古典區(qū)位理論的基礎(chǔ)之上,在A(yíng)ntras和Helpman(2008)模型框架下構(gòu)建了契約執(zhí)行效率異質(zhì)性的離岸外包模型,理論推演得出跨國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)與契約執(zhí)行效率存在非線(xiàn)性的門(mén)限增長(zhǎng)關(guān)系。進(jìn)而借鑒Hansen(1999)的門(mén)限回歸模型引入契約執(zhí)行效率構(gòu)建了雙重門(mén)限面板模型,基于我國(guó)25個(gè)省市2000-2013年的面板數(shù)據(jù),實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果支持理論假說(shuō)。實(shí)證結(jié)論還顯示,當(dāng)契約執(zhí)行效率低于門(mén)限值(λ1≤μsλ2),勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)和良好的基礎(chǔ)設(shè)施不足以吸引跨國(guó)企業(yè)離岸外包;當(dāng)契約執(zhí)行效率高于門(mén)限值(λ2≤μs),勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)和良好的基礎(chǔ)設(shè)施是跨國(guó)企業(yè)離岸外包區(qū)位決策之主要因素;當(dāng)契約執(zhí)行效率達(dá)到更高門(mén)限值(λ2≤μs),其對(duì)跨國(guó)企業(yè)離岸外包正向作用減弱。理論和實(shí)證結(jié)果表明:由于契約執(zhí)行效率存在門(mén)限,跨國(guó)企業(yè)在決定離岸外包區(qū)位時(shí)必須先檢視該地區(qū)的契約執(zhí)行效率是否達(dá)到門(mén)限,之后再根據(jù)契約執(zhí)行效率、相對(duì)勞動(dòng)力成本和基礎(chǔ)設(shè)施綜合考慮離岸外包的選址。因此門(mén)限效應(yīng)的存在解釋了跨國(guó)企業(yè)離岸外包的區(qū)位選擇以及離岸外包向中西部轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。本文的學(xué)術(shù)價(jià)值在于,很好解釋了跨國(guó)企業(yè)在我國(guó)離岸外包的新格局,以及前瞻其變動(dòng)趨向,并對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行理論考察,思考我國(guó)在外包生產(chǎn)模式受?chē)?guó)際環(huán)境掣肘以及制造業(yè)成本優(yōu)勢(shì)日趨消逝,低端制造業(yè)支撐乏力的背景之下,如何為我國(guó)跨國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)組織模式、制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)以及政府如何調(diào)整吸引外資政策等方面諫言納策。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：浙江工商大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類(lèi)號(hào)】：F752.68

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2300827