競爭型多源供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與彈性管理研究
本文選題:網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì) + 彈性管理 ; 參考:《工業(yè)工程》2016年01期
【摘要】:研究了競爭型制造商多源采購供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)中的彈性管理問題,建立了集彈性制造定價(jià)/彈性空庫存懲罰/彈性預(yù)警/彈性成員選擇/彈性擁堵延遲/彈性運(yùn)輸于一體的供應(yīng)鏈整體架構(gòu)。利用供應(yīng)鏈背景下的一般運(yùn)作模型,建立了彈性管理下的競爭型多源網(wǎng)絡(luò)?紤]各級分銷商失效的潛在風(fēng)險(xiǎn),采用了彈性管理下的多源供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。最后考察了多水平期望容忍條件和全球供應(yīng)鏈對于目標(biāo)函數(shù)、正向架構(gòu)的彈性運(yùn)作和供應(yīng)商競爭程度的影響。
[Abstract]:In this paper, the elastic management problem in the network design of competitive manufacturers' multi-source purchasing supply chain is studied. A supply chain architecture with flexible manufacturing pricing / flexible empty inventory penalty / elastic early warning / elastic member selection / elastic congestion delay / flexible transport is established. Based on the general operation model of supply chain, the competitive multi-source network under elastic management is established. Considering the potential risk of failure of distributors at all levels, a flexible multi-source supply network is adopted. Finally, the effects of multi-level expectation tolerance conditions and global supply chain on the objective function, the flexibility of the forward architecture and the degree of supplier competition are investigated.
【作者單位】: 武漢工程大學(xué)管理學(xué)院;南京航空航天大學(xué)理學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71201083)、(71571100) 武漢工程大學(xué)博士科研啟動(dòng)基金資助項(xiàng)目(K201323)
【分類號】:F274;F252.1
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 阿冰;企業(yè)的彈性管理芻議[J];生產(chǎn)力研究;1989年04期
2 鐵木;彈性管理何時(shí)變“硬”?[J];中國民營科技與經(jīng)濟(jì);2001年02期
3 田新民,朱靜芬,黃竟彥;現(xiàn)代彈性管理理論的初探[J];上海管理科學(xué);2004年01期
4 陳濤;崔德明;;高校教師彈性管理:內(nèi)涵、特征與策略[J];人力資源管理;2010年04期
5 李霞;;職業(yè)彈性的開發(fā)不容忽視[J];人力資源;2010年11期
6 劉國忱;;企業(yè)的融資彈性[J];首席財(cái)務(wù)官;2013年08期
7 張錦輝;;淺談市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)彈性管理[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2011年04期
8 匡巧娟;;彈性管理下領(lǐng)導(dǎo)者能力的探討[J];時(shí)代經(jīng)貿(mào)(中旬刊);2008年S9期
9 何敏;;高職院校教師彈性管理環(huán)境支持因素分析[J];中國商界(上半月);2009年10期
10 郭曉林;運(yùn)用彈性管理加強(qiáng)肉食品加工企業(yè)的季節(jié)管理[J];經(jīng)營管理者;1995年09期
相關(guān)會(huì)議論文 前2條
1 趙輝;;護(hù)理人力資源的高效利用和彈性管理[A];2011年河南省護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2011年
2 劉冠瑋;;彈性管理:中職盲校管理的新趨勢[A];中國盲人按摩學(xué)會(huì)醫(yī)院管理工作委員會(huì)及教育分會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2001年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前9條
1 章大聲;實(shí)施彈性管理應(yīng)注意的問題[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào);2003年
2 文晶;讓管理更具彈性[N];經(jīng)理日報(bào);2005年
3 張悅悅;“零容忍”與彈性管理[N];人民日報(bào)海外版;2013年
4 CPW記者 張振;戴清林:彈性管理 優(yōu)化朗新[N];電腦商報(bào);2003年
5 記者 羅朝政;十五局集團(tuán)真情引人才 人才辦企業(yè)[N];中國鐵道建筑報(bào);2005年
6 陳飛林;中人企業(yè)集團(tuán)有限公司管理實(shí)踐與創(chuàng)新[N];中國企業(yè)報(bào);2003年
7 記者 吳志遠(yuǎn)邋占林濤 通訊員 樊君;季節(jié)性企業(yè)的彈性管理[N];湖北日報(bào);2008年
8 廖仲毛;人才需要養(yǎng)護(hù)[N];廣東建設(shè)報(bào);2005年
9 廖仲毛;人才也需要養(yǎng)護(hù)[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào);2005年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
1 李霞;管理者的職業(yè)彈性研究:結(jié)構(gòu)及其前因后效關(guān)系[D];南開大學(xué);2010年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條
1 常少怡;彈性管理在天津市和平區(qū)公務(wù)員管理中的應(yīng)用研究[D];延安大學(xué);2015年
2 柳樝;深圳市前海合作區(qū)城市規(guī)劃彈性管理策略研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2014年
3 崔德明;彈性管理:多變世界中的教師管理理念與對策[D];湖南師范大學(xué);2004年
4 王理文;基于顧客需求的彈性渠道結(jié)構(gòu)構(gòu)建研究[D];廣西大學(xué);2008年
,本文編號:2041026
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/gongyinglianguanli/2041026.html