發(fā)布時間：2018-04-01 04:45

  本文選題：供應鏈　切入點：知識共享　出處：《昆明理工大學》2017年碩士論文

【摘要】：在二十一世紀,隨著信息技術的快速發(fā)展,僅靠傳統(tǒng)上的良好的生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品高質量已經(jīng)不能滿足快速變化的市場需求,企業(yè)若要在激烈的市場環(huán)境中生存下來,就需要企業(yè)將自身放在供應鏈關系網(wǎng)絡中來,與企業(yè)利益相關者進行合作,創(chuàng)造供應鏈競爭優(yōu)勢。在這種背景下,企業(yè)應該高度關注與利益相關者之間形成的經(jīng)濟與社會關系,加強對企業(yè)關系資本的管理,整合彼此的優(yōu)勢資源,充分發(fā)揮關系資本管理對企業(yè)本身及整個供應鏈競爭力提升的重要作用。而企業(yè)進行優(yōu)勢資源整合的重要方法之一便是知識共享,知識作為企業(yè)稀缺的、不可替代的重要戰(zhàn)略資源,是企業(yè)進行創(chuàng)新發(fā)展、技術發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的重要源泉,知識共享作為知識管理的重要內(nèi)容,在很大程度上影響著企業(yè)運營績效及發(fā)展。供應鏈作為一種重要形式的鏈條網(wǎng)絡,是一種有效實現(xiàn)知識共享的載體。企業(yè)通過加強關系資本管理,利用關系資源加大知識共享的深度與效率,能夠為企業(yè)帶來更大的競爭優(yōu)勢及價值。所以,面對日益變化的市場需求及供應鏈知識管理的復雜性,探究供應鏈知識共享的關鍵影響要素,分析如何進行關系資本管理能夠達到良好的知識共享效果具有重要意義。論文在闡述了關系資本的內(nèi)涵及相關概念、供應鏈知識共享的內(nèi)涵及相關概念、關系資本與知識共享關系的基礎上,通過文獻分析及引證,基于關系資本視角,篩選出12個供應鏈企業(yè)知識共享影響要素;在此基礎上,通過專家打分法確定了知識共享影響要素之間的作用關系,運用解釋結構模型方法對系統(tǒng)因素進行層級劃分,形成因素間層次遞階結構圖;在解釋結構模型得到的結果的基礎上,應用交叉影響矩陣相乘法,得到各要素的驅動力與依賴性,由此得到供應鏈企業(yè)知識共享的關鍵影響要素為:關系資本投入、共享意愿、組織承諾、組織相容性、知識距離與技術壁壘。最后,根據(jù)解釋結構模型得到的供應鏈企業(yè)知識共享關鍵影響要素及要素之間的關系,建立知識共享因素定性因果關系,運用定性模擬運算規(guī)則,結合關系資本投入成本與知識共享績效兩個層面,探究采用不同的關系資本投入方案會對供應鏈企業(yè)知識共享水平及效果產(chǎn)生何種影響,以期能夠為企業(yè)管理者進行知識共享相關決策時提供一定的參考價值。研究結果表明:在定性模擬系統(tǒng)運行的三個過程中,當鏈中企業(yè)組織相容性處于“較高”程度時,實施“較低”的關系資本投入,當鏈中企業(yè)組織相容性處于“一般”或“較低”程度時,實施“較高”的關系資本投入程度,此時達到供應鏈知識共享的最高績效,此方案為最優(yōu)方案;進行關系資本管理時,不是所有的成本投入都能得到良好的共享效果,為使得耗費的成本較低,在系統(tǒng)運行第一階段(即組織相容性“較高”時),可以實施“較低”程度的關系資本投入,在剩余的兩個階段選擇比較高的關系資本投入,達到的供應鏈知識共享效果較好;雖然企業(yè)投入的關系資本成本相同,但由此帶來的知識共享效果卻有著很大的區(qū)別,當供應鏈企業(yè)關系資本投入成本相同時,知識共享效果較好的方案,往往在第三個運行階段(即組織相容性處于“較低”程度時)實施了“較高”或者“一般”的關系資本投入。
[Abstract]:In the twenty - first century , with the rapid development of information technology , enterprises should focus on the relationship between knowledge sharing and knowledge sharing . The research results show that when the compatibility of the enterprise organization in the chain is at the higher level , the relationship capital investment of " lower " can be realized when the compatibility of the enterprise organization in the chain is " higher " .

【學位授予單位】：昆明理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F274

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 林勇,馬士華;供應鏈企業(yè)合作機制與委托實現(xiàn)理論[J];南開管理評論;2000年02期

2 莊坤;進行戰(zhàn)略合作是打造供應鏈企業(yè)核心競爭力的必由之路[J];環(huán)渤海經(jīng)濟w，

本文編號：1694042