本文關(guān)鍵詞： 減價(jià)契約 自我服務(wù)公平 最低利潤分享率 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理　出處：《統(tǒng)計(jì)與決策》2017年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：文章通過建立模型和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析,研究零售商的最低利潤分享偏好對整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)績效的影響。在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),以服裝行業(yè)作為試驗(yàn)對象,將一臺(tái)計(jì)算機(jī)作為零售商進(jìn)行決策,確保充分考慮零售的各種MPSR。對于零售商來說,減價(jià)價(jià)格被定義為一個(gè)批發(fā)價(jià)的折扣,供應(yīng)商在自己的決策中需要決定自己的批發(fā)價(jià)格。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,一個(gè)公平的零售商應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個(gè)合理的MPSR,使自己和供應(yīng)商之間能夠有效合作,達(dá)到互利共贏的目的。
[Abstract]:This paper studies the effect of retailer's minimum profit sharing preference on the performance of the whole supply chain system through the establishment of model and the analysis of experimental data. In the experiment, the clothing industry is taken as the experimental object. Make decisions about a computer as a retailer, ensuring that the various MPSRs of retail are taken into account. For retailers, a reduced price is defined as a discount at a wholesale price. The experimental results show that a fair retailer should set a reasonable MPSRs so that the supplier and the supplier can cooperate effectively. Achieve the goal of mutual benefit and win-win.
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;廣西師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71173218) 國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(12AGL003) 廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目(13BGL011)
【分類號(hào)】：F274
【正文快照】： 0引言自利行為是所有系統(tǒng)活動(dòng)的正常表現(xiàn)。在組織或個(gè)體遇到影響自己利益的決策時(shí),自我服務(wù)偏見就會(huì)出現(xiàn),并影響到接下來的決定。自我服務(wù)公平是自我服務(wù)偏見的一種形式,供應(yīng)鏈中的個(gè)體不僅關(guān)注自己的利潤,同時(shí)也關(guān)注自己利潤占整個(gè)供應(yīng)鏈利潤的分享比例。本文定義零售商的利

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本文編號(hào)：1446623