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E企業(yè)基于云的跨企業(yè)信息協(xié)同管理模式研究

發(fā)布時間:2017-11-08 23:31

  本文關鍵詞:E企業(yè)基于云的跨企業(yè)信息協(xié)同管理模式研究


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【摘要】:現(xiàn)代企業(yè)競爭激烈,在動蕩的市場環(huán)境下,跨企業(yè)間的戰(zhàn)略協(xié)作正變得越來越重要。而協(xié)同管理作為一種新興的管理模式以及其在跨企業(yè)間戰(zhàn)略協(xié)作中的天然優(yōu)勢,正逐步為企業(yè)所重視。這其中,信息協(xié)同不僅是企業(yè)間協(xié)同管理的一個重要的組成部分,也是實現(xiàn)企業(yè)間資金,物流協(xié)同的前提和基礎。所以,如何做好企業(yè)間的信息協(xié)同,形成企業(yè)間高效率的合作聯(lián)盟,對于提升企業(yè)的核心競爭力以及管理水平有著重要的意義。為此,本文首先闡述了協(xié)同管理、虛擬組織、供應鏈等相關基本理論,而后以E企業(yè)為研究對象,分析了E企業(yè)在實行企業(yè)信息協(xié)同管理過程中遇到的困境,并指出了E企業(yè)及其合作伙伴現(xiàn)有的組織模式管理和信息傳遞、共享、分析方式的局限性,進而提出了E企業(yè)進行企業(yè)間信息協(xié)同管理模式探索的必要性。隨后,文章在E企業(yè)現(xiàn)有的組織模式上對其進行改進,提出了初步的解決方案,引入了虛擬組織作為E企業(yè)新的合作聯(lián)盟的組織模式的基礎,并針對E企業(yè)現(xiàn)狀,分析了各個虛擬組織模式的優(yōu)缺點,指出了E企業(yè)目前適合的虛擬組織模式及其帶來的優(yōu)勢,最后,文章對E企業(yè)信息協(xié)同管理模式機制的建立與完善進行了初步的研究和討論。同時,面對企業(yè)間信息協(xié)同管理帶來的龐大的數(shù)據(jù)信息、企業(yè)間信息共享、存儲安全,大數(shù)據(jù)分析等問題,文章將現(xiàn)在流行的“云”概念引入到企業(yè)間的信息協(xié)同管理中去,以云計算為基礎,建立合作聯(lián)盟間的安全的、可信的“云協(xié)同空間”,并以云貫穿整個信息協(xié)同管理過程,挖掘整個信息協(xié)同管理過程中帶來的額外價值,提升整個信息協(xié)同管理的價值。在文章的最后,筆者結合已有文獻及其研究成果,嘗試性的為E企業(yè)的信息協(xié)同管理模式提出了一種信息協(xié)同程度的量化計算模型,并通過此模型對本文探索的E企業(yè)基于云的信息協(xié)同管理模式的信息協(xié)同程度進行了理論上的分析,并希望籍此量化計算結果來指導和完善整個信息協(xié)同管理模式。
【學位授予單位】:寧波大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F270.7

【參考文獻】

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1 王琳;現(xiàn)代企業(yè)信息系統(tǒng)的協(xié)同化研究[D];武漢理工大學;2003年

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本文編號:1159345

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