本文關(guān)鍵詞：當(dāng)前中國(guó)縣級(jí)黨政正職的官品研究

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【摘要】：縣級(jí)黨政正職在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位,起著關(guān)鍵作用,是全縣公共管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。做人講人品,為官講官品。在內(nèi)涵上,官品包含官員的政治品德、自身品質(zhì)和個(gè)人品味。其中政治品德更是做人為官的基本要求。官品是領(lǐng)導(dǎo)者干部在領(lǐng)導(dǎo)管理活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范、應(yīng)有的德行及能力,是領(lǐng)導(dǎo)者政治信仰、職業(yè)道德、思想作風(fēng)和行為風(fēng)范以及能力特征的總和。官品集中體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政與勤政的具體要求�？h級(jí)黨政正職官品如何往往會(huì)影響全縣公職人員隊(duì)伍的建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展,有時(shí)甚至能直接影響所屬縣域的政風(fēng)、民風(fēng)。做好縣級(jí)黨政正職的官品建設(shè),對(duì)縣域行政風(fēng)氣的改善至關(guān)重要,有利于更好地建設(shè)服務(wù)性政黨和政府。官品的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),這符合歷史唯物主義的觀點(diǎn)；官品的塑造也同樣依循實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),并不存在一個(gè)脫離實(shí)踐的絕對(duì)的官品標(biāo)準(zhǔn)。本文以研究中國(guó)當(dāng)前縣級(jí)黨政正職官品的現(xiàn)狀及其失范表象為切入點(diǎn),從縣級(jí)黨政正職的政治品德、自身品質(zhì)、個(gè)人品味著手分析影響領(lǐng)導(dǎo)干部官品的主客觀因素、個(gè)人與社會(huì)因素,進(jìn)一步找準(zhǔn)解決問(wèn)題的具體對(duì)策和辦法。研究指出：官品的成功塑造需要以選賢任能為前提,以加強(qiáng)教育培訓(xùn)為根本,以完善管理體制為核心。
【關(guān)鍵詞】：縣級(jí)黨政正職 官品 權(quán)力尋租
【學(xué)位授予單位】：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D630.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第1章 緒論8-18
• 1.1 研究背景、目的與意義8-11
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 研究目的9-10
• 1.1.3 研究意義10-11
• 1.2 文獻(xiàn)綜述11-13
• 1.2.1 國(guó)外研究情況11-12
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究情況12-13
• 1.3 研究思路、方法及創(chuàng)新13-15
• 1.3.1 研究思路13-14
• 1.3.2 研究方法14
• 1.3.3 本文創(chuàng)新14-15
• 1.4 理論依據(jù)和制度法規(guī)15-18
• 1.4.1 人力資源管理理論15
• 1.4.2 中國(guó)共產(chǎn)黨干部人事制度15-16
• 1.4.3 公務(wù)員管理相關(guān)制度法規(guī)16
• 1.4.4 中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度16-18
• 第2章 官品概述18-25
• 2.1 傳統(tǒng)意義上的官品18-21
• 2.1.1 官品：官員官職的品第等級(jí)18
• 2.1.2 官品：官員的職業(yè)道德18-20
• 2.1.3 官品：官員的為官風(fēng)格20-21
• 2.2 縣級(jí)黨政正職的官品界定21-25
• 2.2.1 縣級(jí)黨政正職的范疇21
• 2.2.2 當(dāng)前中國(guó)縣級(jí)黨政正職的官品定義21-25
• 第3章 中國(guó)特色縣級(jí)黨政正職官品現(xiàn)狀及其特征25-31
• 3.1 中國(guó)特色縣級(jí)黨政正職官品現(xiàn)狀25-26
• 3.2 中國(guó)特色縣級(jí)黨政正職官品特征26-31
• 3.2.1 政治堅(jiān)定,心中有黨26-27
• 3.2.2 勤政務(wù)實(shí),心中有民27-28
• 3.2.3 敢于擔(dān)當(dāng),心中有責(zé)28-29
• 3.2.4 廉潔奉公,心中有戒29-31
• 第4章 當(dāng)前中國(guó)縣級(jí)黨政正職官品的失范表象及原因31-46
• 4.1 當(dāng)前中國(guó)縣級(jí)黨政正職的官品失范表象31-37
• 4.1.1 政治品德方面33-35
• 4.1.2 自身品質(zhì)方面35-36
• 4.1.3 個(gè)人品味方面36-37
• 4.2 當(dāng)前中國(guó)縣級(jí)黨政正職官品失范的原因分析37-46
• 4.2.1 官員自身主觀因素37-42
• 4.2.2 社會(huì)外部客觀因素42-46
• 第5章 加強(qiáng)縣級(jí)黨政正職官品建設(shè)的對(duì)策46-56
• 5.1 選賢任能是加強(qiáng)縣級(jí)黨政正職官品建設(shè)的前提46-48
• 5.1.1 以德為先,選賢任能46-47
• 5.1.2 嚴(yán)格把控選拔來(lái)源47
• 5.1.3 正確處理黨政正職關(guān)系47-48
• 5.2 教育培養(yǎng)是加強(qiáng)縣級(jí)黨政正職官品建設(shè)的根本48-50
• 5.2.1 拓寬培訓(xùn)形式48-49
• 5.2.2 理清培訓(xùn)主體與環(huán)節(jié)之間關(guān)系49
• 5.2.3 重視激發(fā)黨政干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性49-50
• 5.3 完善管理體制是加強(qiáng)縣級(jí)黨政正職官品建設(shè)的核心50-56
• 5.3.1 完善縣級(jí)黨政干部評(píng)價(jià)體系50-52
• 5.3.2 健全激勵(lì)機(jī)制52-54
• 5.3.3 強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)督54-56
• 結(jié)語(yǔ)56-57
• 參考文獻(xiàn)57-60
• 致謝60-61
• 作者簡(jiǎn)介61

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本文編號(hào)：959714