本文關(guān)鍵詞：推進(jìn)我國公共部門績效管理的路徑探析

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【摘要】：文章分為兩個部分,第一部分是國內(nèi)外公共部門績效管理內(nèi)涵研究的概述,并提出了對什么是公共部門績效管理的看法;第二部分根據(jù)國外公共管理部門實施績效管理的成功經(jīng)驗,提出了推進(jìn)我國公共部門績效管理的對策。例如,深化公民參與機(jī)制、加強政府服務(wù)性職能的評估等。
【作者單位】： 北京臨近空間飛行器系統(tǒng)工程研究所;
【關(guān)鍵詞】： 公共部門 績效管理
【分類號】：D630
【正文快照】： 自20世紀(jì)70年代以來,各國以政府為主要代表的公共部門績效不彰甚至每況愈下,因而受到人們?nèi)找婕怃J的抨擊。隨著人類社會進(jìn)入全球化、信息化和知識經(jīng)濟(jì)時代,公民對公共部門的需求呈現(xiàn)多元化。公共部門必須一方面轉(zhuǎn)變管理理念,縮減規(guī)模,精簡和優(yōu)化職能,削減行政成本;另一方面要

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