本文關(guān)鍵詞：論公務(wù)員能力開發(fā)的三維結(jié)構(gòu)體系，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：公務(wù)員能力開發(fā)是新時期公共管理學科研究的重要理論課題,是使公務(wù)員素質(zhì)提升的最佳手段。公共精神、終身學習、效果優(yōu)先構(gòu)成了公務(wù)員能力開發(fā)的三大理念,而以三大理念為核心展開一系列活動則進一步構(gòu)成了公務(wù)員能力開發(fā)的確認機制、協(xié)調(diào)機制和反饋機制。這種在三種理念指導(dǎo)下確立的三大機制則構(gòu)成了公務(wù)員能力開發(fā)的三維結(jié)構(gòu)體系,在實踐中對公務(wù)員能力開發(fā)的內(nèi)容、手段和效果具有重要的指導(dǎo)意義。
【作者單位】： 東北大學;
【關(guān)鍵詞】： 公務(wù)員 公務(wù)員能力開發(fā) 結(jié)構(gòu)體系
【基金】：“985工程”科技與社會(STS)哲學社會科學創(chuàng)新基地資助
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 一、問題提出公務(wù)員是政府部門績效提升的力量源泉,公務(wù)員能力開發(fā)與政府創(chuàng)新能力直接相關(guān),因此,提升公務(wù)員能力至關(guān)重要。在新時期隨著人民對政府更高層次的期待以及政府自身不斷升級的需求,對公務(wù)員的能力要求越來越高。公務(wù)員能力的開發(fā)不僅關(guān)乎公務(wù)員的個人能力水平,更關(guān)

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本文編號：462693