本文關(guān)鍵詞：比較勞動(dòng)政策視野下的工人權(quán)益保護(hù)路徑多元化，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系面臨著激烈的轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的國(guó)家主義保護(hù)模式受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),各種不同性質(zhì)的用工體系挑戰(zhàn)了勞工保護(hù)的傳統(tǒng)模式,新公共管理運(yùn)動(dòng)背景下的勞動(dòng)政策和工人權(quán)益保護(hù)新的發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在參與主體日益復(fù)雜化。政府、工會(huì)、工人三方解決勞資關(guān)系的傳統(tǒng)格局被打破,全球公民社會(huì)、消費(fèi)者運(yùn)動(dòng)、跨國(guó)公司、媒體陸續(xù)參與其中。工人權(quán)益保護(hù)路徑多元化給中國(guó)傳統(tǒng)的國(guó)家立法和工會(huì)維權(quán)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
【作者單位】： 華南師范大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 全球化 勞動(dòng)政策 工人權(quán)益保護(hù)
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“反血汗工廠運(yùn)動(dòng)與農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)研究”(11BSH053) 廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“珠三角農(nóng)民工組織及其管理創(chuàng)新研究”(GD12CSH04)
【分類號(hào)】：F249.26
【正文快照】： 一、引言2010年深圳富士康公司發(fā)生13起工人連環(huán)自殺案;同期,廣東南海本田汽車工人發(fā)起罷工導(dǎo)致本田在中國(guó)境內(nèi)的其他組裝工廠全面停產(chǎn)。本田工人罷工事件同時(shí)引發(fā)了珠三角地區(qū)其他汽配生產(chǎn)企業(yè)的連鎖工潮。這些事件引起了國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注。國(guó)際勞工組織、美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)

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8 李生明;廉潔執(zhí)法 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 取信于民[N];大同日?qǐng)?bào);2006年

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本文編號(hào)：425198