本文關(guān)鍵詞：關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員境外培訓(xùn)管理幾點(diǎn)思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：公務(wù)員出國培訓(xùn)是公務(wù)員培訓(xùn)的重要課題,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是引智工作的重要組成部分,屬于人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的研究領(lǐng)域,能夠推動我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,通過培訓(xùn),可以借鑒國外公共管理先進(jìn)理念和方法,使我國的公務(wù)員的素質(zhì)和管理水平得到了一定程度的提高,同時在具體的執(zhí)行操作過程中也存在許多問題。本文闡述了公務(wù)員出國培訓(xùn)的培訓(xùn)需求、設(shè)計、實(shí)施與評估,對公務(wù)員出國培訓(xùn)中存在的問題進(jìn)行探討,試圖多方式、多方法、多渠道來提高公務(wù)員出國培訓(xùn)的管理質(zhì)量,提高公務(wù)員的素質(zhì)和管理水平。
【作者單位】： 遼寧行政學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 需求分析 公共管理 人力資源管理 境外培訓(xùn)
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 公務(wù)員境外培訓(xùn)是公務(wù)員管理的重要組成部分也是行政管理人員適應(yīng)世界潮流與世界接軌的需要,也是打造政府核心競爭力與提高政府辦事效率的重要手段,更是提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)的重要途徑。深入研究公務(wù)員培訓(xùn)工作,對加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè),加快與世界人力資源管理同步,為公務(wù)員成長

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本文編號：402152