為了提高我國當(dāng)前政府績效審計評價的效果,需在公共管理視角下落實(shí)管理操作,提高其綜合性和價值管理的有效性。在政府考核過程中將整個政府系統(tǒng)作為一個綜合目標(biāo),不斷對各環(huán)節(jié)進(jìn)行績效審計,能實(shí)現(xiàn)我國政府績效審計評價的全面管控目標(biāo)。文章分析了績效審計評價中存在的問題,并提出了審計管理的關(guān)鍵點(diǎn),以期加強(qiáng)績效審計評價的應(yīng)用,推動我國政府績效的順利進(jìn)行。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 政府績效審計的主要內(nèi)容和基本目標(biāo)
    1.1 主要內(nèi)容
    1.2 基本目標(biāo)
2 目前我國政府績效審計評價的問題
    2.1 對審計評價管理認(rèn)識不到位
    2.2 審計評價人員中存在的問題
    2.3 審計評價執(zhí)行中存在的問題
3 新公共管理視角下政府績效審計的改善策略
    3.1 樹立全新的政府績效審計觀念
    3.2 探索適合自身特點(diǎn)的績效審計方法
    3.3 深化我國政府體制和績效審計體制改革
    3.4 依據(jù)績效審計結(jié)果得出審計結(jié)論并驗(yàn)證
4 結(jié)束語



本文編號：3939148