天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 管理論文 > 公共管理論文 >

新時(shí)期云南刑警激勵(lì)機(jī)制研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-24 12:00

  本文關(guān)鍵詞:新時(shí)期云南刑警激勵(lì)機(jī)制研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:刑偵工作是公安工作的重要組成,刑警隊(duì)伍是打擊刑事犯罪、維護(hù)國(guó)家社會(huì)治安大局穩(wěn)定的中堅(jiān)力量,刑警激勵(lì)機(jī)制是否與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),是否與刑警組織和個(gè)體合理需求相契合,直接關(guān)系到整個(gè)刑警隊(duì)伍精神面貌和公安機(jī)關(guān)打擊刑事犯罪活動(dòng)效能。 目前,我國(guó)進(jìn)入全面深化改革階段,人民內(nèi)部矛盾凸顯,利益訴求日益多元,刑事犯罪案件總量居高不下,在新時(shí)期背景下,云南刑警工作壓力劇增,面對(duì)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作任務(wù),身心長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度應(yīng)激狀態(tài),職業(yè)倦怠、隊(duì)伍思想不穩(wěn)定、人才流失等問題日趨顯現(xiàn)。 云南省作為中國(guó)通往南亞和東南亞的重要門戶,省內(nèi)、跨省、跨國(guó)刑事犯罪活動(dòng)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而增多,刑事案件總量高發(fā),成因復(fù)雜。刑警激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)發(fā)展受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、時(shí)代背景、地緣等因素的影響和制約,云南刑警面對(duì)的形勢(shì)和任務(wù)較內(nèi)陸和發(fā)達(dá)省份更為嚴(yán)峻和復(fù)雜,F(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制與云南刑警工作發(fā)展階段特點(diǎn)不相適應(yīng),面臨著較大的困境。探索構(gòu)建和完善新時(shí)期背景下的云南刑警激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于推動(dòng)云南刑偵工作的發(fā)展具有重要意義,同時(shí)對(duì)中國(guó)邊疆和內(nèi)地省份開展刑警激勵(lì)工作也具有參考借鑒意義。 本文通過應(yīng)用公共管理理論和激勵(lì)相關(guān)理論,綜合應(yīng)用文獻(xiàn)研究、實(shí)證研究和比較研究等多種方法,系統(tǒng)梳理云南刑警激勵(lì)機(jī)制的發(fā)展歷程,通過分析云南刑警激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀,探尋現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制存在的問題和成因,提出了下一步改進(jìn)對(duì)策、路徑選擇和機(jī)制保障建議,嘗試對(duì)現(xiàn)行云南刑警激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)完善。 全文分為五部分,首先介紹選題背景及意義,對(duì)刑警激勵(lì)機(jī)制相關(guān)的概念進(jìn)行界定,并對(duì)相關(guān)研究進(jìn)行綜述;第二部分主要對(duì)激勵(lì)相關(guān)理論進(jìn)行了概述;第三部分主要對(duì)云南刑警激勵(lì)機(jī)制的沿革和現(xiàn)行狀況進(jìn)行了研究;第四部分結(jié)合激勵(lì)理論對(duì)存在問題和產(chǎn)生原因進(jìn)行分析思考;第五部分提出完善優(yōu)化云南刑警激勵(lì)機(jī)制的一些思考和對(duì)策建議。
【關(guān)鍵詞】:云南刑警 激勵(lì)機(jī)制
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:D631
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-9
  • 第1章 緒論9-20
  • 1.1 研究背景及意義9-12
  • 1.1.1 研究背景9-10
  • 1.1.2 研究意義10-12
  • 1.2 基本概念和相關(guān)研究綜述12-17
  • 1.2.1 基本概念12-13
  • 1.2.2 相關(guān)研究綜述13-16
  • 1.2.3 研究評(píng)述16-17
  • 1.3 研究思路及方法17-18
  • 1.3.1 研究思路17
  • 1.3.2 研究方法17-18
  • 1.4 創(chuàng)新與局限18-20
  • 1.4.1 選題創(chuàng)新18
  • 1.4.2 論文局限18-20
  • 第2章 激勵(lì)的相關(guān)理論概述20-23
  • 2.1 經(jīng)濟(jì)學(xué)激勵(lì)理論20-21
  • 2.1.1 市場(chǎng)供求理論20-21
  • 2.1.2 契約經(jīng)濟(jì)理論21
  • 2.1.3 委托代理理論21
  • 2.1.4 產(chǎn)權(quán)激勵(lì)理論21
  • 2.2 心理學(xué)激勵(lì)理論21-23
  • 2.2.1 馬斯洛需求層次理論(Maslow's hierarchy of needs)22
  • 2.2.2 期望理論(Expectancy Theory)22
  • 2.2.3 公平理論(Equity Theory)22-23
  • 第3章 云南刑警激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀分析23-31
  • 3.1 新時(shí)期云南刑警工作任務(wù)23-25
  • 3.1.1 刑警整體任務(wù)要求23
  • 3.1.2 云南刑警任務(wù)特點(diǎn)23-24
  • 3.1.3 云南刑警面臨的困境24-25
  • 3.2 云南刑警激勵(lì)機(jī)制發(fā)展沿革25-28
  • 3.2.1 初創(chuàng)期(1950年-1955年)26
  • 3.2.2 發(fā)展期(1956年-1965年)26-27
  • 3.2.3 停滯期(1966年-1976年)27
  • 3.2.4 恢復(fù)發(fā)展期(1977年-1994年)27-28
  • 3.2.5 全面發(fā)展期(1994年至今)28
  • 3.3 云南刑警現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制概述28-31
  • 3.3.1 針對(duì)刑警組織的綜合激勵(lì)機(jī)制29
  • 3.3.2 針對(duì)刑警個(gè)體的積分激勵(lì)機(jī)制29-30
  • 3.3.3 針對(duì)刑警個(gè)體的目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制30-31
  • 第4章 云南刑警激勵(lì)機(jī)制存在問題及其原因分析31-38
  • 4.1 當(dāng)前云南刑警激勵(lì)機(jī)制存在的主要問題31-33
  • 4.1.1 精神激勵(lì)作用弱化31
  • 4.1.2 機(jī)制建設(shè)與發(fā)展實(shí)際契合不足31-32
  • 4.1.3 公平性體現(xiàn)不足32
  • 4.1.4 需求匹配不足32-33
  • 4.2 當(dāng)前云南刑警激勵(lì)機(jī)制問題成因分析33-38
  • 4.2.1 時(shí)代因素33-34
  • 4.2.2 制度因素34-35
  • 4.2.3 區(qū)域因素35-36
  • 4.2.4 認(rèn)知因素36-38
  • 第5章 完善云南刑警激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策38-47
  • 5.1 健全激勵(lì)機(jī)制價(jià)值導(dǎo)向38-39
  • 5.1.1 關(guān)注精神需要38
  • 5.1.2 重視發(fā)展激勵(lì)38-39
  • 5.1.3 關(guān)注個(gè)體需求39
  • 5.1.4 強(qiáng)化民主參與39
  • 5.1.5 注重自我激勵(lì)39
  • 5.2 完善績(jī)效考核39-40
  • 5.2.1 明確績(jī)效考核內(nèi)容39-40
  • 5.2.2 明確績(jī)效考核方式40
  • 5.2.3 強(qiáng)化考核的激勵(lì)兌現(xiàn)40
  • 5.3 拓寬晉升流動(dòng)渠道40-43
  • 5.3.1 偵查員制度的總體思路40-41
  • 5.3.2 實(shí)行偵查員制度的優(yōu)點(diǎn)41-42
  • 5.3.3 偵查員晉升年限及預(yù)測(cè)最低任職年齡42-43
  • 5.4 完善培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制43-45
  • 5.4.1 建構(gòu)導(dǎo)向鮮明的培訓(xùn)目標(biāo)43
  • 5.4.2 不斷拓展豐富培訓(xùn)內(nèi)容43-44
  • 5.4.3 推動(dòng)教育訓(xùn)練方式改進(jìn)44
  • 5.4.4 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與普通民警共同參與44-45
  • 5.4.5 支持和鼓勵(lì)民警進(jìn)行在職學(xué)習(xí)45
  • 5.5 豐富情感激勵(lì)機(jī)制45-47
  • 5.5.1 以真情關(guān)懷溫暖民警45
  • 5.5.2 以先進(jìn)文化鼓舞民警45-46
  • 5.5.3 以從嚴(yán)治警保護(hù)民警46-47
  • 結(jié)語47-48
  • 參考文獻(xiàn)48-50
  • 致謝50

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 馬亞雄,趙煒;《香港警察研究之二》 香港警察人事管理制度的基本原則、主要內(nèi)容與特點(diǎn)[J];公安大學(xué)學(xué)報(bào);1997年02期

2 安瑛;論警察激勵(lì)系統(tǒng)的構(gòu)建[J];中國(guó)人民公安大學(xué)學(xué)報(bào);2004年03期

3 安瑛;;2000年以來公安激勵(lì)研究綜述[J];江蘇警官學(xué)院學(xué)報(bào);2009年01期

4 趙煒,馬亞雄;《香港警察研究》之一 從香港警察的職務(wù)序列和機(jī)構(gòu)設(shè)置看香港警隊(duì)管理的基本特點(diǎn)[J];公安大學(xué)學(xué)報(bào);1997年01期

5 馬云波;歐陽夢(mèng)春;;國(guó)外警察權(quán)益保障機(jī)制對(duì)我國(guó)的啟示[J];學(xué)理論;2011年24期


  本文關(guān)鍵詞:新時(shí)期云南刑警激勵(lì)機(jī)制研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):390683

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/gonggongguanlilunwen/390683.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶43e3f***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com