發(fā)布時(shí)間：2022-12-23 05:53

　　征兵工作是由政府各職能部門組成征兵機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)職能,搞好征兵工作關(guān)鍵是提高征兵質(zhì)量,而政府在其中發(fā)揮的作用是決定工作的好壞。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,征兵工作面臨許多新情況新問題。人們的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),國(guó)防觀念和依法服兵役的意識(shí)有所淡薄;政府部門在征兵工作中履行的職責(zé)、義務(wù)遇到了一些新的問題;教育體制的改革,獨(dú)生子女的增多,青年人生選擇的多樣化,對(duì)征集高素質(zhì)兵員提出了挑戰(zhàn);適齡青年外出,流動(dòng)性增大,分散面比較廣,給全面掌握應(yīng)征青年現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)帶來了一定的難度。當(dāng)前我省征兵工作存在主要的問題是可征集兵員逐年減少和適齡青年參軍積極性降低,影響征兵質(zhì)量。 政府只有發(fā)揮主體、主管、保障作用。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、職能意識(shí)、責(zé)任制意識(shí);突出工作重點(diǎn),抓機(jī)構(gòu)、源頭、關(guān)鍵環(huán)節(jié)建設(shè);加強(qiáng)國(guó)防教育、依法征兵、完善安置政策、抓好隊(duì)伍建設(shè)。使可征集兵員逐年減少和適齡青年參軍積極性不高的現(xiàn)象改變,確保征兵質(zhì)量,搞好征兵工作,提供國(guó)防安全。 

【文章頁數(shù)】：36 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
引言
1、浙江省征兵工作現(xiàn)狀、存在問題及原因分析
    1.1 征兵工作現(xiàn)狀
    1.2 征兵工作存在問題及原因分析
        1.2.1 計(jì)劃生育政策的落實(shí)、教育事業(yè)的不斷發(fā)展、城市化建設(shè)進(jìn)程的加快，使可征兵源基數(shù)大幅度下降
        1.2.2 外出青年政審難度大和適齡青年身體素質(zhì)下降，導(dǎo)致淘汰率較高
        1.2.3 優(yōu)待政策的不落實(shí)，加大了入伍青年的后顧之憂，影響了適齡青年及家長(zhǎng)的參軍熱情
        1.2.4 退伍安置政策的改革，致使非農(nóng)業(yè)戶口青年的參軍熱情減弱
        1.2.5 地方經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國(guó)際形勢(shì)的日趨復(fù)雜，使部分青年及家長(zhǎng)對(duì)應(yīng)征入伍產(chǎn)生“怕虧、怕苦、怕戰(zhàn)”思想
        1.2.6 受利益驅(qū)動(dòng)的影響，加之處罰不力，適齡青年中自我淘汰、拒服兵役現(xiàn)象日趨嚴(yán)重
        1.2.7 由于思想認(rèn)識(shí)上的不到位，導(dǎo)致在全社會(huì)形成合力抓征兵上有差距
        1.2.8 部隊(duì)調(diào)整改革，戰(zhàn)士入伍后考學(xué)、提干機(jī)會(huì)減少，認(rèn)為到部隊(duì)后無奔頭
2、國(guó)外兵役制度的借鑒
    2.1 兵役制的分類
    2.2 部分國(guó)家兵役制度
    2.3 美國(guó)政府靠提供優(yōu)厚待遇吸引青年入伍
    2.4 各國(guó)政府都用優(yōu)厚待遇吸引青年服役
    2.5 國(guó)外新兵征募制度改革
        2.5.1 增強(qiáng)從軍吸引力
        2.5.2 嚴(yán)把新兵質(zhì)量關(guān)
        2.5.3 國(guó)防教育經(jīng)�；�
3、政府應(yīng)如何發(fā)揮作用，來確保征兵質(zhì)量
    3.1 密切協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮政府在征兵工作中的主體地位作用
        3.1.1 強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)
        3.1.2 強(qiáng)化職能意識(shí)
        3.1.3 強(qiáng)化責(zé)任制
    3.2 發(fā)揮主管作用，提高征兵質(zhì)量的整體水平
        3.2.1 抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全和完善征兵機(jī)制
            3.2.1.1 建立政府和兵役機(jī)關(guān)征兵領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
            3.2.1.2 職能部門各負(fù)其責(zé)
        3.2.2 抓源頭建設(shè)，提高兵員質(zhì)量
            3.2.2.1 加大在校大學(xué)生的征集比例
            3.2.2.2 加大專業(yè)技術(shù)人員的征集比例
            3.2.2.3 加大非農(nóng)業(yè)戶口青年中征集比例
        3.2.3 抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證新兵質(zhì)量
            3.2.3.1 把好征兵準(zhǔn)備關(guān)
            3.2.3.2 把好基層審查關(guān)
            3.2.3.3 把好體檢政審關(guān)
            3.2.3.4 把好文化質(zhì)量關(guān)
            3.2.3.5 把好審批定兵關(guān)
    3.3 加大保障作用，促進(jìn)征兵工作持續(xù)發(fā)展
        3.3.1 加強(qiáng)國(guó)防教育，激發(fā)適齡青年參軍報(bào)國(guó)熱情
            3.3.1.1 繼續(xù)深化全民國(guó)防教育。
            3.3.1.2 加大《征兵工作條例》學(xué)習(xí)貫徹的力度
            3.3.1.3 增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性
        3.3.2 依法征兵，加強(qiáng)法規(guī)建設(shè)，推動(dòng)征兵工作向法制化軌道發(fā)展
            3.3.2.1 抓好法規(guī)宣傳工作
            3.3.2.2 嚴(yán)格依法征兵
            3.3.2.3 完善地方性兵役法規(guī)建設(shè)
            3.3.2.4 嚴(yán)厲打擊自我淘汰，拒服兵役現(xiàn)象
        3.3.3 完善安置政策，消除預(yù)征青年及其家長(zhǎng)的后顧之憂
            3.3.3.1 完善安置政策
            3.3.3.2 落實(shí)優(yōu)待政策
            3.3.3.3 落實(shí)安置政策
            3.3.3.4 拓寬安置渠道
        3.3.4 抓征兵隊(duì)伍建設(shè)，打牢征兵工作的組織基礎(chǔ)
            3.3.4.1 健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制
            3.3.4.2 加強(qiáng)教育培育，提高整體素質(zhì)
            3.3.4.3 注重作風(fēng)養(yǎng)成，樹立良好形象
            3.3.4.4 狠抓廉潔征兵，糾正不正之風(fēng)
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]心理支持系統(tǒng)與社會(huì)安定的關(guān)系探討[J]. 徐浩淵.  中國(guó)心理衛(wèi)生雜志. 1997(02)
[2]農(nóng)村工業(yè)化、城市化和農(nóng)民市民化[J]. 黃祖輝,顧益康,徐加.  經(jīng)濟(jì)研究. 1989(03)



本文編號(hào)：3724846