高�？冃Ч芾砗透叩冉逃卫矶际俏覈叩冉逃碚摵蛯嵺`研究的重要課題。高�？冃Ч芾砟軌蛱嵘叩冉逃卫砟芰Α⑼晟聘叩冉逃卫眢w系、優(yōu)化高等教育資源配置和促進高校陽光建設,故而為高等教育治理現(xiàn)代化所倚重。此外,共同的理論基礎、價值引領、協(xié)商過程和目標導向也為高�？冃Ч芾硗七M高等教育治理現(xiàn)代化提供了可行性。為此,應該在廓清高�？冃群⒗宥ǜ咝？冃гu價主與客體和價值主體的基礎上,充分考慮高校績效的獨特性和不同類型,科學地開展高�？冃гu價,提升高校績效管理水平,推進高等教育治理現(xiàn)代化進程。 

【文章來源】：現(xiàn)代教育管理. 2019,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、高等教育治理現(xiàn)代化緣何倚重高校績效管理
    (一) 高�？冃Ч芾碛欣谔嵘叩冉逃卫砟芰�
    (二) 高�？冃Ч芾碛兄谕晟聘叩冉逃卫眢w系
    (三) 高校績效管理能夠優(yōu)化高等教育資源配置
    (四) 高�？冃Ч芾碛幸嬗诟叩冉逃柟饨ㄔO
二、高�？冃Ч芾硗七M高等教育治理現(xiàn)代化何以可能
    (一) 共同的理論基礎
    (二) 共同的價值引領
    (三) 共同的協(xié)商過程
    (四) 共同的目標導向
三、如何通過高�？冃Ч芾硗七M高等教育治理現(xiàn)代化
    (一) 廓清高校績效的內涵
    (二) 厘定高�？冃гu價主體、客體與價值主體
    (三) 高�？冃гu價要考慮高校績效的獨特性
    (四) 高�？冃гu價要考慮高校績效的類型



本文編號：3334928