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政府與社會組織互動模式探析——基于上海市F區(qū)的實證研究

發(fā)布時間:2021-06-27 21:23
  政府與社會組織作為兩種最重要的治理主體。社會組織的發(fā)展除了增強自身實力外,也離不開政府培育和引導,促進社會組織健康有序發(fā)展,同時還需要社會組織的自身發(fā)展,實現(xiàn)公共管理模式的轉(zhuǎn)變,形成科學有效的社會治理體制,在此前提和基礎下,順應形勢解決社會問題和需求,最終實現(xiàn)對社會的善治。 

【文章來源】:中共樂山市委黨校學報. 2016,18(02)

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、引言
二、政府與社會組織互動的奉賢模式
    (一)市場合作模式
    (二)組織培育模式
    (三)搖籃孕育模式
三、善治目標下政府與社會組織良性互動的完善
    (一)政府應加強對社會組織的培育和引導
    (二)社會組織積極加強自身建設


【參考文獻】:
期刊論文
[1]政社互動:社會治理的新模式[J]. 龔廷泰,常文華.  江海學刊. 2015(06)
[2]社會合作治理中基層政府與社會組織的互動關系研究[J]. 張玉瑜.  法制博覽(中旬刊). 2014(08)
[3]政府管理與社會組織互動關系研究——以成都市武侯區(qū)為例[J]. 郭祎.  成都行政學院學報. 2013(01)
[4]政府組織與第三部門互動關系研究述評[J]. 方俊.  行政論壇. 2008(02)
[5]清華NGO研究的觀點與展望[J]. 王名,佟磊.  中國行政管理. 2003(03)



本文編號:3253631

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