在當(dāng)前的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要取得新的進(jìn)展和突破性發(fā)展,解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題必須放在首位。為此,自2006年起,我國(guó)開始著力解決“三農(nóng)”問題,廣泛開展新農(nóng)村建設(shè)。時(shí)至今日,雖然農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得一定成就,但農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后的面貌并沒有得到根本的改觀。針對(duì)這種狀況,本文通過將人力資本的分析范式引入政府領(lǐng)域,通過分析界定政府人力資本的概念和內(nèi)涵,來分析政府人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,并構(gòu)建起基層政府人力資本影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般作用機(jī)理,來論證說明基層政府人力資本的有效積累、開發(fā)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)步起著關(guān)鍵性的作用,從而為解決我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題提供新的思路。本文以基層政府人力資本對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響為主線,首先從人力資本、政府人力資本、社會(huì)資本的概念和特征入手,分析它們?cè)谟绊戅r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的相互關(guān)系。并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析基層政府人力資本影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本機(jī)制,這主要表現(xiàn)在兩個(gè)層面的影響：一是直接影響,即基層政府人力資本通過公共行政職能的發(fā)揮影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；二是間接影響：即基層政府通過對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的樂觀預(yù)期和社會(huì)資本的平臺(tái)兩個(gè)維度來影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以上述理論分析為依托,文章在第四部分... 

【文章來源】：西南交通大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：84 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 相關(guān)研究文獻(xiàn)述評(píng)
        1.2.1 人力資本理論研究現(xiàn)狀及評(píng)述
        1.2.2 政府人力資本相關(guān)研究文獻(xiàn)述評(píng)
        1.2.3 社會(huì)資本理論研究文獻(xiàn)述評(píng)
    1.3 研究思路及主要內(nèi)容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 主要內(nèi)容
    1.4 研究的基本方法及創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 研究的基本方法
        1.4.2 本文創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 人力資本、政府人力資本、社會(huì)資本相關(guān)分析
    2.1 人力資本的概念及其特征
        2.1.1 人力資本的概念
        2.1.2 人力資本的特征
    2.2 政府人力資本的概念及其特征
        2.2.1 政府人力資本的概念
        2.2.2 政府人力資本的特征
    2.3 社會(huì)資本及其經(jīng)濟(jì)功能
        2.3.1 社會(huì)資本的概念及特征
        2.3.2 社會(huì)資本的經(jīng)濟(jì)功能
        2.3.3 社會(huì)資本對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響
    2.4 政府人力資本和社會(huì)資本的關(guān)系分析
        2.4.1 政府人力資本與社會(huì)資本的關(guān)系矩陣
        2.4.2 政府人力資本對(duì)社會(huì)資本存量增加起著關(guān)鍵性影響作用
        2.4.3 社會(huì)資本是基層政府人力資本影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中介平臺(tái)
第三章 基層政府人力資本影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本路徑
    3.1 基層政府人力資本影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本路徑概述
    3.2 基層政府人力資本對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接影響
        3.2.1 直接影響之一:制度創(chuàng)新
        3.2.2 直接影響之二:公共治理
    3.3 基層政府人力資本對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的間接影響
        3.3.1 間接影響之一:樂觀預(yù)期
        3.2.2 間接影響之二:農(nóng)村社會(huì)資本平臺(tái)
第四章 我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及原因分析
    4.1 我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
        4.1.1 近幾年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成就
        4.1.2 我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題
    4.2 制約我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因分析
        4.2.1 影響我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般原因
        4.2.2 影響我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的深層原因:基層政府人力資本短邊
第五章 提高優(yōu)化我國(guó)基層政府人力資本的建議
    5.1 加快農(nóng)村基層政府人力資本的開發(fā)
        5.1.1 樹立正確的政府人力資本發(fā)展觀
        5.1.2 加強(qiáng)基層政府人才儲(chǔ)備,完善人才流通機(jī)制
    5.2 增加基層政府人力資本的積累
        5.2.1 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府,優(yōu)化基層政府人力資本存量
        5.2.2 以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)增強(qiáng)基層政府行政能力
    5.3 對(duì)基層政府人力資本進(jìn)行合理配置
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[5]新形勢(shì)下加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議[J]. 李葆良.  黨政干部論壇. 2006(09)
[6]基于SWOT視角下的政府部門人力資本投資研究[J]. 王鑫,吳勝軍,張磊.  法制與社會(huì). 2006(15)
[7]中國(guó)公民社會(huì):現(xiàn)在與未來——與德國(guó)著名中國(guó)問題研究專家托馬斯·海貝勒教授學(xué)術(shù)對(duì)談[J]. 吳志成.  馬克思主義與現(xiàn)實(shí). 2006(03)
[8]論社會(huì)資本視野下的政府職能轉(zhuǎn)變[J]. 裴志軍.  理論導(dǎo)刊. 2005(12)
[9]我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中存在的若干問題及政策建議[J]. 賈大明.  北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(03)
[10]2004年中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與2005年展望[J]. 陳勁松.  中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì). 2005(02)



本文編號(hào)：2948450