20世紀50年代以來,西方發(fā)達國家進為了擺脫財政危機、管理危機和公眾信任危機,提高政府的管理效率和治理水平,改善政府與社會的關系,提升政府的競爭力,相繼掀起了政府改革的熱潮,探索引進了績效評估這一管理工具,并得到不斷發(fā)展和完善。20世紀90年代以來,我國受經(jīng)濟全球化和信息技術革命的影響,在西方政府轟轟烈烈開展績效評估熱潮的帶動下,對績效評估進行了探索和嘗試,在對政府績效評估加強理論研究的同時,也結合各地實際,創(chuàng)造了許多具有地方特色的績效評估模式。當前,我國處于改革發(fā)展的攻堅階段和社會轉型的深刻調(diào)整時期,經(jīng)濟建設和社會管理的任務非常艱巨,人民群眾對于政府履行職責的需求也日趨增多,標準逐步提高,政府在行政體制改革、效能建設等諸多方面面臨著巨大的壓力,政府績效評估在理論研究和實踐發(fā)展方面都面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。本文以武威市縣級政府績效評估體系作為研究對象,首先提出了新公共管理理論、多中心治理理論和科學發(fā)展觀理論三大理論,將其作為政府績效評估的理論基礎；然后介紹了國內(nèi)和國外政府績效評估的概況,總結了先進經(jīng)驗和啟示；其次以本人多年從事縣級政府績效評估工作的實踐優(yōu)勢,介紹了武威市縣級政府績效評估的發(fā)展歷... 

【文章來源】：蘭州大學甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

武威市2008年縣級政府績效評估綜合評價項目權重分配示意圖


本文編號：2938938