發(fā)布時間：2020-07-09 13:56

【摘要】： 隨著改革開放的深入,我國已進入全面而深刻的社會轉型時期,市場中介組織是社會轉型的必然產物,市場中介組織黨建工作是伴隨著市場中介組織產生的一個新事物。 本文在評析以往市場中介組織概念的基礎上,提出市場中介組織的定義,分析市場中介組織的主要特點。通過大量的統(tǒng)計數據和案例指出,轉型期我國市場中介組織黨組織和黨員隊伍建設取得一定成效,但市場中介組織黨建工作還存在六個問題:黨的組織覆蓋面較小,黨建工作開展不平衡,黨組織活動少且吸引力不夠,黨員教育管理的針對性不強,發(fā)展新黨員人數較少,黨員的先鋒模范作用不突出。根據有關組織行為學理論,對市場中介組織黨建工作相關問題的原因進行分析,即市場中介組織行業(yè)特點的制約,市場中介組織各群體負面心態(tài)的影響,市場中介組織黨建工作制度尚不健全和市場中介組織黨建工作的“生態(tài)環(huán)境”急需改善。并提出解決市場中介組織黨建工作現存問題的對策,即切實樹立正確的市場中介組織黨建理念,創(chuàng)新市場中介組織黨建工作的管理體制,準確定位市場中介組織黨組織的地位及職能,著力構建科學的黨組織組建模式,進一步探索有效發(fā)揮市場中介組織黨組織作用的途徑,加強和改進黨員的發(fā)展、教育和管理工作,積極營造市場中介組織黨建的良好環(huán)境。
【學位授予單位】：國防科學技術大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2008
【分類號】：D267

【引證文獻】

相關碩士學位論文 前1條

1 劉敏;私營企業(yè)黨建工作人力資源整合研究[D];揚州大學;2012年

本文編號：2747548