發(fā)布時間：2019-11-15 21:12

【摘要】：根據(jù)能力要素法,我國政府績效審計人員能力框架的構(gòu)成要素包括專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)品質(zhì),其中公共政策與法規(guī)知識、績效評估與報告知識、會計財務與審計知識、公共管理與行政知識、預算理論與實務知識以及信息技術(shù)與計量知識屬于政府績效審計人員的核心專業(yè)知識;邏輯思維能力、決策分析能力、團隊合作能力、表達溝通能力以及技術(shù)運用能力屬于政府績效審計人員的核心專業(yè)技能;獨立公正、廉潔奉公、合格勝任、勤勉負責,以及職業(yè)謹慎屬于政府績效審計人員的核心專業(yè)品質(zhì)。

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)會議論文 前10條

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相關(guān)博士學位論文 前10條

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相關(guān)碩士學位論文 前10條

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【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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4 李明斐,盧小君;勝任力與勝任力模型構(gòu)建方法研究[J];大連理工大學學報(社會科學版);2004年01期

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【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 鄧傳洲,趙春光,鄭德淵;職業(yè)會計師能力框架研究[J];會計研究;2004年06期

2 秦國樓,張海苗;金融市場與金融中介的功能比較分析[J];武漢金融;2003年04期

3 許萍,曲曉輝;高級會計人才能力框架研究[J];當代財經(jīng);2005年11期

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5 王紅敏;;注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)能力框架探討[J];會計之友(中旬刊);2008年06期

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7 周宏;付尚媛;梁楠;;中國專業(yè)社會工作人才能力框架研究[J];財經(jīng)問題研究;2009年09期

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相關(guān)會議論文 前7條

1 宋夏云;曹小秋;;國家審計人員的專業(yè)勝任能力研究[A];中國會計學會2006年學術(shù)年會論文集（上冊）[C];2006年

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相關(guān)博士學位論文 前5條

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相關(guān)碩士學位論文 前10條

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本文編號：2561477