【摘要】：國家提出社會治理體系以及治理能力現(xiàn)代化,這對于公務(wù)員的各方面能力提出了更高的要求,進(jìn)一步凸顯了公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。如何進(jìn)一步完善公務(wù)員培訓(xùn)體系,成為了公共管理領(lǐng)域的一項重要課題。本文探討了公務(wù)員培訓(xùn)的重要意義以及基本原則,針對公務(wù)員培訓(xùn)體系中存在的典型性問題,提出了針對性的完善策略,以期能夠為我國公務(wù)員培訓(xùn)體系的進(jìn)一步完善帶來更多的有益思考。
[Abstract]:The state puts forward the social governance system and the modernization of governance ability, which puts forward higher requirements for the ability of civil servants in all aspects, and further highlights the importance of civil servant training. How to further improve the training system of civil servants has become an important subject in the field of public administration. This paper probes into the important significance and basic principles of the training of civil servants, and puts forward some specific and perfect strategies for the typical problems existing in the training system of civil servants. In order to further improve our civil service training system to bring more beneficial thinking.
【作者單位】： 英國諾丁漢大學(xué);
【分類號】：D630.3

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本文編號：2366464