【摘要】：近些年來,國際上為了解決政府日益突出的財政赤字、信任危機、管理失控和行政低效等問題,許多西方國家的政府紛紛引入"新公共管理"模式,力求從企業(yè)經(jīng)營管理中找到解決問題的辦法,其中企業(yè)績效管理特別是績效評估尤為各國政府所青睞。公共部門績效評估借鑒私營部門績效評估具有必要性和可行性,但也存在著差異性和障礙。在借鑒過程中,公共部門不能簡單地照搬私營部門績效評估的理論和方法,而要在對兩者比較的基礎上,探索公共部門績效評估借鑒私營部門績效評估的內(nèi)容與路徑。
[Abstract]:In recent years, in order to solve the increasingly prominent fiscal deficit, trust crisis, runaway management and inefficient administration, many Western governments have introduced the "new public management" model. We try our best to find the solution to the problem from the enterprise management, especially the performance evaluation, which is favored by the governments of various countries. It is necessary and feasible for public sector performance evaluation to draw lessons from private sector performance evaluation, but there are also differences and obstacles. In the process of reference, the public sector should not simply copy the theory and method of private sector performance evaluation, but on the basis of comparing the two, explore the content and path of public sector performance evaluation for reference private sector performance evaluation.
【作者單位】： 中央民族大學管理學院;
【基金】：中央民族大學“985工程”三期項目“民族地區(qū)政府績效評估研究”(編號:muc98507-030307)階段性成果
【分類號】：D630

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 吳昕春;公共選擇與公民參與集體行動的動力[J];安徽大學學報(哲學社會科學版);2002年05期

2 陸益龍;1949年后的中國戶籍制度:結(jié)構(gòu)與變遷[J];北京大學學報(哲學社會科學版);2002年02期

3 雷曉康,賈明德;市場經(jīng)濟中的政府管制及其創(chuàng)新[J];北京大學學報(哲學社會科學版);2003年01期

4 李效東,李松林;論構(gòu)建和諧社會的國家職能觀[J];北京交通大學學報(社科版);2005年03期

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相關碩士學位論文 前10條

1 葉劍;環(huán)境對國際貿(mào)易的影響與我國的對策[D];廈門大學;2000年

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4 崔偉;住宅公共池塘資源（CPR）邊界界定問題研究[D];南京理工大學;2003年

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【相似文獻】

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1 宋敏敏;蔣重秀;;PDCA視角下的公共部門績效管理的問題及其消解[J];中國集體經(jīng)濟;2011年21期

2 孔凡瑜;周柏春;;論公共部門績效評估的困境與突圍[J];黨政干部學刊;2011年08期

3 崔慧姝;劉\，

本文編號：2339349