本文關鍵詞：基層公安機關輔助警力配置研究

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【摘要】：當前政治、經濟、文化、社會等各個領域正發(fā)生深層次變革,使得我國目前處于社會矛盾集中爆發(fā)期,各種治安事件層出不窮,給人民群眾的生命財產安全帶來極大威脅。作為維護社會治安的中堅力量,警察有效地保護了人民的生命財產安全。目前我國已經初步建立起了一支高素質、能打硬戰(zhàn)的警察隊伍,但是,在面對日益復雜的社會治安環(huán)境面前也暴露出了不少問題,突出表現(xiàn)之一為輔助警力配置的不健全,從而導致有限的警力難以用到維護社會秩序、保障生命財產安全等關鍵性事務上,這個問題在警力十分短缺的基層公安機關顯得更為嚴重。經調查研究發(fā)現(xiàn),原有的輔助警力配置在實踐中暴露出一些問題,主要包括：輔助警力定位不明晰、配置效率低下、輔助警力職業(yè)準入機制不健全、人員素質有待提高、福利待遇偏低且上升空間有限、多頭管理以及執(zhí)法不規(guī)范行為大量存在等內容。這些問題的存在已經直接威脅到輔助警力作用的進一步發(fā)揮。從公共管理、人力資源管理及優(yōu)化配置理論的角度,歸納出我國基層公安機關輔助警力配置中存在的共性問題及閩侯縣存在的個性問題,借鑒國內外的有益經驗,有的放矢地提出了做好閩侯縣基層公安機關輔助警力配置的措施與對策�；诖�,從厘清輔助警力職責定位和工作性質、加強輔助警力準入和退出機制建設、建立警察與輔助警力雙向流動機制、推行輔助警力薪資待遇保障和激勵計劃、優(yōu)化輔助警力組織結構和職級晉升體系、科學劃分輔助警力的職責與權力范圍、注重培訓提升輔助警力的綜合能力素質等七個方面提出了對策建議,以推動基層公安機關輔助警力配置的理論研究和相關實踐發(fā)展。
【學位授予單位】：福建農林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D631.1

【參考文獻】

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本文編號：1173004