發(fā)布時(shí)間：2024-12-17 23:05

　　 差別閾限是心理學(xué)的一個(gè)重要研究?jī)?nèi)容,它指的是人們所能感受到一個(gè)刺激變化的最小可覺差。文章以差別閾限為理論指導(dǎo),結(jié)合相關(guān)案例分析了差別閾限在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的應(yīng)用手法及應(yīng)用價(jià)值,探討產(chǎn)品造型差與差別閾限的關(guān)系對(duì)于強(qiáng)化消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品品牌形象的認(rèn)知、突出產(chǎn)品本身的品牌特征、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品本身功能的重大意義,為產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)提供參考方向。

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【部分圖文】：

圖1“六個(gè)核桃”新包裝

差異性設(shè)計(jì)是凸顯產(chǎn)品特征的重要手法,通過差異性設(shè)計(jì)可以將造型差控制在差別閾限之上,突出造型特征。例如,在六個(gè)核桃的新包裝設(shè)計(jì)中重構(gòu)了品牌的經(jīng)典配色,瓶身中藍(lán)色元素所占比例增加并位居瓶身中上部,白色元素主要分布在LOGO與瓶身中下部。色彩的重構(gòu),使新款產(chǎn)品相比舊款在整個(gè)貨架之中更容....

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