本文關(guān)鍵詞：工程監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量行為的政府監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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畢業(yè)院校：重慶大學(xué)
　　作 者：廖浩平
　　指導(dǎo)教師：任玉瓏（教授）
　　專業(yè)名稱：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理
　　編制日期：2005-4
　　頁(yè) 數(shù)：62
　　
　　 本文首先在分析了工程監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量行為的內(nèi)涵及現(xiàn)階段存在的質(zhì)量行為問(wèn)題之后，把博弈理論應(yīng)用到政府對(duì)工程監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量行為的監(jiān)督管理分析中，通過(guò)博弈分析尋找出提高工程監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量行為的途徑，同時(shí)對(duì)政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)上的分析，由此引出建立激勵(lì)機(jī)制的政府監(jiān)督。
　　 隨后，針對(duì)激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題，在分析了政府與工程監(jiān)理企業(yè)、業(yè)主與工程監(jiān)理企業(yè)的關(guān)系后，就政府對(duì)工程監(jiān)理企業(yè)實(shí)施激勵(lì)的模式的選擇進(jìn)行分析，通過(guò)分析提出建立聲譽(yù)激勵(lì)的機(jī)制及實(shí)施聲譽(yù)激勵(lì)的條件。至此，結(jié)合業(yè)主對(duì)工程監(jiān)理企業(yè)的物質(zhì)激勵(lì)就形成了精神與物質(zhì)相結(jié)合的雙重激勵(lì)機(jī)制，這對(duì)提高工程監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量行為、確保工程質(zhì)量和提高投資效益方面具有很重要的意義。
　　 在本文的最后首次把可拓綜合評(píng)判方法運(yùn)用到對(duì)工程監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量行為的評(píng)價(jià)中，除建立一套比較完備的工程監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量行為的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系外，，還進(jìn)行了可拓綜合評(píng)價(jià)的案例分析，應(yīng)用結(jié)果表明此種方法是簡(jiǎn)單有效、科學(xué)且符合實(shí)際。

  本文關(guān)鍵詞：工程監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量行為的政府監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。