高職社會(huì)管理類學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)困境及對(duì)策研究
本文關(guān)鍵詞:高職社會(huì)管理類學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)困境及對(duì)策研究
更多相關(guān)文章: 社會(huì)管理類 頂崗實(shí)習(xí) 高職
【摘要】:近年來(lái)高職院校都把"工學(xué)結(jié)合"作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),即通過(guò)建立任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向等課堂教育模式和工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)模式來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,做到校內(nèi)學(xué)習(xí)和校外實(shí)習(xí)相結(jié)合。但在社會(huì)管理類學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中,其過(guò)程困難重重,效果也不盡如意,其中頂崗實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題就相當(dāng)普遍。本文主要通過(guò)調(diào)查本院社會(huì)管理類學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀,進(jìn)而分析該類學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的困境所在及其形成原因,探索有效的解決途徑來(lái)提高高職人才培養(yǎng)的能力。
【作者單位】: 上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 社會(huì)管理類 頂崗實(shí)習(xí) 高職
【基金】:上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院教育科學(xué)研究課題“高職社會(huì)管理類學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)困境及對(duì)策研究”(編號(hào):ghjk2014-06),主持人:呂納
【分類號(hào)】:C93-4;G712.4
【正文快照】: 一、問(wèn)題的引入及文獻(xiàn)綜述高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是面向基層一線崗位的實(shí)用性、應(yīng)用性的高技能人才,有別于普通高等教育培養(yǎng)的人才,其工作內(nèi)涵是將成熟的技術(shù)和管理規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)和服務(wù)。由于其實(shí)用性和應(yīng)用性的要求,高職教育中實(shí)踐教育就成為非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),而頂
【參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):928305
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