發(fā)布時(shí)間：2017-09-12 19:08

  本文關(guān)鍵詞：論科學(xué)管理的制度價(jià)值——紀(jì)念泰勒《科學(xué)管理原理》面世100周年

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【摘要】：本文首先總結(jié)了泰勒的科學(xué)管理理論的在管理學(xué)發(fā)展史上的里程碑意義,認(rèn)為科學(xué)管理將企業(yè)管理中的秩序、人性、科學(xué)三個(gè)基本元素通過(guò)科學(xué)管理制度有效地整合在一起,第一次在生產(chǎn)效率與人性化管理之間架起了一座制度橋梁;其次,本文系統(tǒng)分析了科學(xué)管理制度的人本價(jià)值與科學(xué)價(jià)值,并且提出科學(xué)管理制度第一次將工具的科學(xué)性與制度的科學(xué)性銜接了起來(lái),從而昭示了企業(yè)管理發(fā)展歷程中的內(nèi)在邏輯這一重要觀點(diǎn)。
【作者單位】： 天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;南開大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 泰勒 科學(xué)管理制度 科學(xué)價(jià)值 人本價(jià)值
【分類號(hào)】：C93-06
【正文快照】： 一百年前,在美國(guó)東部工業(yè)重鎮(zhèn)費(fèi)城,一位從普通技工成長(zhǎng)起來(lái)的工廠管理者弗雷德里克·泰勒看到,在已經(jīng)實(shí)施了大規(guī)模機(jī)械化生產(chǎn)的工廠里,管理者依然憑借傳統(tǒng)方式從事管理,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)陷于凌亂而無(wú)序的狀態(tài),浪費(fèi)嚴(yán)重;工廠主無(wú)視工人的權(quán)益,依然采取以懲罰為主的強(qiáng)制式管理,工人則以

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本文編號(hào)：838990