論公共管理人才的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力培養(yǎng)
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更多相關(guān)文章: 公共管理 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)能力 人才培養(yǎng)
【摘要】:我國(guó)正處于公共管理方式大變革的時(shí)期,社會(huì)對(duì)公共管理人才的職業(yè)素養(yǎng)與能力要求都有了顯著變化。公共管理人才職業(yè)素養(yǎng)與能力的教育培養(yǎng),既要從推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治文明進(jìn)步的宏觀視野出發(fā),也要從滿足當(dāng)前社會(huì)需求和增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力的細(xì)節(jié)著手。由此,大學(xué)必須轉(zhuǎn)變公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)思路和方式,使學(xué)生成為具備現(xiàn)代公共政治素養(yǎng)、現(xiàn)代公共行政理念、合理知識(shí)結(jié)構(gòu)以及多項(xiàng)職業(yè)技能的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
【作者單位】: 東莞理工學(xué)院思想政治理論部;
【關(guān)鍵詞】: 公共管理 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)能力 人才培養(yǎng)
【分類號(hào)】:G642;C93-4
【正文快照】: 近年來(lái),公共管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況不容樂(lè)觀,除因高校擴(kuò)招導(dǎo)致人才供求相對(duì)失衡的外部環(huán)境因素以外,高校公共管理人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)也是重要原因。厘清社會(huì)對(duì)公共管理專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)與能力的要求,對(duì)于完善公共管理人才培養(yǎng)和提升學(xué)生就業(yè)能力具有重要意義。就業(yè)組
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