本文關(guān)鍵詞：基于界面管理的創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制評價及應(yīng)用研究

  更多相關(guān)文章： 創(chuàng)新團(tuán)隊 和諧管理機(jī)制 主體界面分類 關(guān)鍵客體界面 和諧度評價模型

【摘要】：創(chuàng)新團(tuán)隊正在成為推動現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略載體、管理機(jī)制革新正在成為提升團(tuán)隊創(chuàng)新質(zhì)效(質(zhì)量和效率)的重要抉擇、營造和諧氛圍正在成為打造團(tuán)隊品牌優(yōu)勢的關(guān)鍵手段,與創(chuàng)新團(tuán)隊管理機(jī)制建立健全、和諧管理氛圍營造相關(guān)的一系列問題日益得到廣泛關(guān)注。這種情景下,專注于創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的構(gòu)建、解析、評價及優(yōu)化研究,對健全團(tuán)隊管理機(jī)制、提升團(tuán)隊管理氛圍和諧感受、增強(qiáng)團(tuán)隊創(chuàng)新核心競爭力具有重要的實踐指導(dǎo)價值及理論研究意義。鑒于此,為全面解構(gòu)、梳理和分析創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的主要內(nèi)容,系統(tǒng)、全面評價創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的管理質(zhì)效,本文主要開展以下三方面研究,相應(yīng)研究結(jié)論和創(chuàng)新點列述如下。 首先,界定創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理的概念,提出創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制,給出創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的情景化評價策略及要點,具有一定的理論創(chuàng)新性。為充分認(rèn)知創(chuàng)新團(tuán)隊的固有特質(zhì),借鑒和諧管理思想及界面管理理論,在探討創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理需求及團(tuán)隊界面管理適用性的基礎(chǔ)上,界定給出創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理的概念,進(jìn)而從環(huán)境適應(yīng)機(jī)制、自主管理機(jī)制、共享溝通機(jī)制、資源處置機(jī)制和耦合優(yōu)化機(jī)制五個方面系統(tǒng)闡釋了創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的基本構(gòu)成和作用關(guān)聯(lián)。借鑒和諧主題辨析的思想,在系統(tǒng)歸納創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制主題辨析復(fù)雜屬性、提煉主題辨析情景三方面特征的基礎(chǔ)上,參考界面秩序?qū)哟蝿澐旨瓣P(guān)鍵界面耦合優(yōu)化的思維,給出系統(tǒng)評價團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的情景化解析要點。 其次,界定創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制主體界面類型概念與機(jī)制和諧度概念,構(gòu)建識別主體界面類型的CPT-ANP方法、識別靜態(tài)關(guān)鍵客體界面的F-DEMATEL方法和識別動態(tài)關(guān)鍵客體界面的方案前景比較方法,具有一定的理論創(chuàng)新性和方法組合應(yīng)用創(chuàng)新性。借鑒社會資本關(guān)系的相關(guān)研究成果,在結(jié)構(gòu)化梳理提煉創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制主體界面社會資本關(guān)系內(nèi)涵、存在形式、關(guān)聯(lián)特征和表現(xiàn)特質(zhì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合和諧主題漂移視角給出依據(jù)社會資本關(guān)系平等程度劃分的無層次、有層次、交叉層次三種類型主體界面社會資本關(guān)系概念,在此基礎(chǔ)上構(gòu)造改進(jìn)現(xiàn)有累積前景方法、能夠?qū)崿F(xiàn)主體界面關(guān)系類型動態(tài)辨識及優(yōu)化的CPT-ANP決策方案�；趯鹘y(tǒng)和諧思想、近現(xiàn)代和諧管理思想的簡析,整合創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理氛圍的多層次內(nèi)涵,引入?yún)f(xié)同學(xué)中的“序參量”概念界定給出表征創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制客體界面間整體作用關(guān)聯(lián)的無層次、有層次、交叉層次三種類型和諧度概念,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建針對靜態(tài)關(guān)鍵客體界面識別的能夠有效辨析界面系統(tǒng)復(fù)雜涌現(xiàn)關(guān)系的改進(jìn)模糊DEMATEL方法,并結(jié)合“和諧度”的動態(tài)評價需求提出針對動態(tài)關(guān)鍵客體界面識別的方案前景比較方法。 最后,構(gòu)建用于和諧度評價的混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策方法,以云南省創(chuàng)新團(tuán)隊為例進(jìn)行案例應(yīng)用,具有一定的方法創(chuàng)新性和實踐應(yīng)用創(chuàng)新性。針對目前群決策所展現(xiàn)的決策導(dǎo)向多元、決策方案眾多、決策屬性異構(gòu)、決策信息多樣特征,在引入票權(quán)概念解析群決策偏好一致性判定復(fù)雜性、刻畫非結(jié)構(gòu)多屬性群決策偏好信息表征假設(shè)情景的基礎(chǔ)上,遵循從方案層面到屬性層面的整體決策信息判定策略,分別依據(jù)不同專家知識基礎(chǔ)導(dǎo)致的判斷偏好差異和不同認(rèn)知方式導(dǎo)致的整體判斷差異,構(gòu)造能夠有效檢驗專家決策信息偏好一致性的和諧度混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策評價方法。選取云南省九個創(chuàng)新團(tuán)隊為案例研究對象,在結(jié)合調(diào)查訪談獲取信息簡析相關(guān)團(tuán)隊管理實際問題的基礎(chǔ)上,辨析樣本團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的主體界面社會資本關(guān)系類型、識別和諧管理機(jī)制關(guān)鍵客體界面、評價各團(tuán)隊和諧管理機(jī)制和諧度,并依據(jù)上述分析結(jié)論給出案例團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的完善對策。 通過以上研究,系統(tǒng)構(gòu)建了一套用于評價創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的方法,可以全面解構(gòu)、分析和評價創(chuàng)新團(tuán)隊管理機(jī)制的運(yùn)行質(zhì)效。創(chuàng)新團(tuán)隊管理機(jī)制的建立健全問題是創(chuàng)新團(tuán)隊管理過程中面臨的長期問題,本研究的完成能夠為有效給出更具針對性、系統(tǒng)化的創(chuàng)新團(tuán)隊管理機(jī)制分析方案與完善對策,提供一定的研究思路、理論與方法參考,有助于進(jìn)一步提升團(tuán)隊管理氛圍的和諧感受、增強(qiáng)團(tuán)隊創(chuàng)新的核心競爭力。
【關(guān)鍵詞】：創(chuàng)新團(tuán)隊 和諧管理機(jī)制 主體界面分類 關(guān)鍵客體界面 和諧度評價模型
【學(xué)位授予單位】：昆明理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：C93
【目錄】：

• 摘要6-8
• Abstract8-10
• 目錄10-18
• 第一章 緒論18-40
• 1.1 研究背景18-22
• 1.2 研究目的和意義22-26
• 1.2.1 研究目的22-24
• 1.2.2 研究意義24-26
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀26-35
• 1.3.1 創(chuàng)新團(tuán)隊的概念和建設(shè)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀26-29
• 1.3.2 創(chuàng)新團(tuán)隊的運(yùn)行和管理機(jī)制研究現(xiàn)狀29-31
• 1.3.3 創(chuàng)新團(tuán)隊的管理效果評價研究現(xiàn)狀31-33
• 1.3.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述33-35
• 1.4 論文的技術(shù)路線與研究內(nèi)容35-38
• 1.4.1 論文的技術(shù)路線35-36
• 1.4.2 論文的研究內(nèi)容36-38
• 1.5 論文的創(chuàng)新點38-40
• 第二章 相關(guān)理論研究綜述40-60
• 2.1 創(chuàng)新團(tuán)隊的類型、特征和發(fā)展階段40-45
• 2.1.1 創(chuàng)新團(tuán)隊的類型40-42
• 2.1.2 創(chuàng)新團(tuán)隊的特征42-44
• 2.1.3 創(chuàng)新團(tuán)隊的發(fā)展階段44-45
• 2.2 和諧管理的內(nèi)涵、應(yīng)用與思維范式45-52
• 2.2.1 和諧管理的內(nèi)涵45-47
• 2.2.2 和諧管理的應(yīng)用47-49
• 2.2.3 和諧管理的思維范式49-52
• 2.3 界面管理的概念、要點及理論前沿52-58
• 2.3.1 界面管理的概念52-54
• 2.3.2 界面管理的要點54-56
• 2.3.3 界面管理的理論前沿56-58
• 2.4 本章小結(jié)58-60
• 第三章 創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的界面解析60-74
• 3.1 團(tuán)隊和諧管理的實踐需求及關(guān)鍵問題60-63
• 3.1.1 創(chuàng)新團(tuán)隊的管理特性與實踐需求60-62
• 3.1.2 創(chuàng)新團(tuán)隊和諧管理的待解決問題62-63
• 3.2 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的界面內(nèi)涵63-65
• 3.2.1 界面管理對團(tuán)隊和諧管理的完善契機(jī)63-64
• 3.2.2 基于界面管理的團(tuán)隊和諧管理內(nèi)涵64-65
• 3.3 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的界面構(gòu)成65-68
• 3.3.1 團(tuán)隊管理機(jī)制研究的不足分析65-66
• 3.3.2 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的內(nèi)涵構(gòu)成66-68
• 3.4 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的存在情景分析68-70
• 3.4.1 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的主題辨析復(fù)雜性68
• 3.4.2 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的主題辨析特征68-70
• 3.5 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的情景化評價要點70-72
• 3.5.1 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的主題辨析策略70-71
• 3.5.2 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的主題辨析方案71-72
• 3.6 本章小結(jié)72-74
• 第四章 基于主體界面層次的和諧度概念界定74-89
• 4.1 和諧管理機(jī)制的主體界面分類辨識74-77
• 4.1.1 主體界面的關(guān)聯(lián)問題簡析75-76
• 4.1.2 主體界面的類型劃分76
• 4.1.3 主體界面的相關(guān)內(nèi)涵76-77
• 4.2 主體界面特征辨析及層次概念界定77-80
• 4.2.1 主體界面的存在形式和關(guān)聯(lián)特征77-78
• 4.2.2 主體界面的表現(xiàn)特質(zhì)78-79
• 4.2.3 主體界面層次概念界定79-80
• 4.3 基于改進(jìn)CPT-ANP的界面層次識別方法80-82
• 4.3.1 創(chuàng)新團(tuán)隊主體界面關(guān)系狀態(tài)賦值81
• 4.3.2 網(wǎng)絡(luò)整合評價與主體界面層次類型辨識81
• 4.3.3 前景評價與主體界面層次動態(tài)辨析81-82
• 4.4 和諧管理機(jī)制運(yùn)行效果的評價內(nèi)涵簡析82-85
• 4.4.1 樸素和諧思想的哲學(xué)觀點列述82-83
• 4.4.2 管理和諧的內(nèi)涵闡釋83-84
• 4.4.3 和諧視角下團(tuán)隊管理效果的評價要點簡析84-85
• 4.5 和諧度概念界定85-88
• 4.5.1 協(xié)同學(xué)中的序參量概念引入85-86
• 4.5.2 和諧度內(nèi)涵描述86-87
• 4.5.3 和諧度概念闡述87-88
• 4.6 本章小結(jié)88-89
• 第五章 關(guān)鍵客體界面的識別方法構(gòu)建89-98
• 5.1 和諧管理機(jī)制的客體界面分類辨識89-91
• 5.1.1 和諧管理機(jī)制的客體界面分類89-90
• 5.1.2 和諧管理機(jī)制的客體界面內(nèi)涵90-91
• 5.2 客體界面特征辨析及探析要點91-94
• 5.2.1 客體界面特征辨析91-93
• 5.2.2 關(guān)鍵客體界面探析要點93-94
• 5.3 基于改進(jìn)Fuzzy-DEMATEL的關(guān)鍵客體界面靜態(tài)識別方法94-96
• 5.3.1 構(gòu)建客體界面集合及模糊直接影響矩陣94-95
• 5.3.2 考慮專家權(quán)重的模糊直接影響矩陣去模糊化處理95
• 5.3.3 確定影響和諧度的關(guān)鍵客體界面95-96
• 5.4 基于前景理論的關(guān)鍵客體界面動態(tài)識別方法96-97
• 5.4.1 引入前景理論的適用性96-97
• 5.4.2 備選方案前景價值判斷97
• 5.4.3 具有前景的關(guān)鍵客體界面識別97
• 5.5 本章小結(jié)97-98
• 第六章 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策評價方法構(gòu)建98-115
• 6.1 群決策信息一致性檢判定的復(fù)雜性及完善思路98-103
• 6.1.1 群決策信息集結(jié)的缺陷及票權(quán)概念99-100
• 6.1.2 不同群決策情景下的偏好一致性判斷復(fù)雜性100-102
• 6.1.3 群決策信息一致性檢驗的完善思路102-103
• 6.2 常規(guī)多屬性群決策問題的公理化描述103-105
• 6.2.1 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策分析的情景假設(shè)103-104
• 6.2.2 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策的問題刻畫104
• 6.2.3 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策分析的相關(guān)定義104-105
• 6.3 群決策偏好一致性檢驗105-111
• 6.3.1 群決策偏好一致性檢驗對策與情景假設(shè)105-106
• 6.3.2 不同方案之間決策導(dǎo)向的一致性檢驗106-108
• 6.3.3 不同偏好之間的一致性檢驗108-111
• 6.4 群決策判斷信息調(diào)整與和評價信息集結(jié)111-113
• 6.4.4 判斷信息調(diào)整策略111-113
• 6.4.5 評價信息集結(jié)方法113
• 6.5 本章小結(jié)113-115
• 第七章 基于云南省創(chuàng)新團(tuán)隊的案例應(yīng)用115-160
• 7.1 團(tuán)隊組建背景及發(fā)展情況分析115-126
• 7.1.1 南省創(chuàng)新團(tuán)隊的整體建設(shè)情況115-116
• 7.1.2 南省創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)取得的總體成效與存在問題116-118
• 7.1.3 案例團(tuán)隊選取與建設(shè)現(xiàn)狀118-124
• 7.1.4 案例團(tuán)隊訪談情況簡析124-126
• 7.2 團(tuán)隊主體界面的社會資本關(guān)系類型辨析126-129
• 7.2.1 團(tuán)隊主體界面社會資本關(guān)系狀態(tài)賦值126-127
• 7.2.2 團(tuán)隊各主體界面的相對權(quán)重求解127-128
• 7.2.3 網(wǎng)絡(luò)整合評價、主體層次靜態(tài)辨識與動態(tài)辨析128-129
• 7.3 團(tuán)隊和諧管理的關(guān)鍵客體界面識別129-135
• 7.3.1 靜態(tài)關(guān)鍵客體界面識別129-131
• 7.3.2 動態(tài)關(guān)鍵客體界面識別131-132
• 7.3.3 所有團(tuán)隊的關(guān)鍵客體界面識別結(jié)果132-135
• 7.4 團(tuán)隊和諧管理機(jī)制的和諧度評價135-153
• 7.4.1 給定初始群決策信息136-138
• 7.4.2 群決策評價導(dǎo)向一致性檢驗138-145
• 7.4.3 群決策偏好信息一致性檢驗145-149
• 7.4.4 群決策信息調(diào)整與多輪次檢驗149-151
• 7.4.5 和諧度評價結(jié)果計算151-153
• 7.5 和諧度評價結(jié)果與管理機(jī)制完善對策分析153-159
• 7.5.1 和諧度評價結(jié)果分析153-156
• 7.5.2 各案例團(tuán)隊管理機(jī)制完善對策分析156-159
• 7.6 本章小結(jié)159-160
• 第八章 結(jié)論和展望160-165
• 8.1 結(jié)論160-162
• 8.2 展望162-165
• 致謝165-167
• 參考文獻(xiàn)167-190
• 附表A：調(diào)查訪問表格190-193
• 附表B：攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的科研成果193-194
• 附表C：攻讀博士學(xué)位期間參與的科研項目194-196
• 附表D：攻讀博士學(xué)位期間獲得的獎勵及榮譽(yù)196

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：770385