發(fā)布時(shí)間：2017-08-03 11:29

  本文關(guān)鍵詞：知識(shí)分享、人口組成與組織創(chuàng)新

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【摘要】：依托前人知識(shí)分享與組織創(chuàng)新方面的研究,利用問(wèn)卷調(diào)查法收集1 282份有效問(wèn)卷,應(yīng)用回歸模式實(shí)證研究了知識(shí)分享與組織創(chuàng)新的關(guān)系以及人口組成狀態(tài)與組織創(chuàng)新的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),組織成員間知識(shí)分享的程度越高,組織創(chuàng)新的程度越高,而組織成員間性別、年齡、年資、教育程度的組成差異程度與組織創(chuàng)新無(wú)顯著關(guān)系。
【作者單位】： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;浙江工商大學(xué)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院;內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 知識(shí)分享 人口組成 組織創(chuàng)新
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71162015) 教育部青年基金項(xiàng)目(13YJC790139) 內(nèi)蒙古應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)基金計(jì)劃(20120813) 內(nèi)蒙古科技廳軟科學(xué)課題
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】： 1引言面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球市場(chǎng),創(chuàng)新已成為企業(yè)生存的保障,為了企業(yè)的永久發(fā)展,各部門都要為創(chuàng)新而努力。持續(xù)成長(zhǎng)是所有企業(yè)成功的因素,創(chuàng)新就是驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的主要因素。創(chuàng)新是企業(yè)值得探討的問(wèn)題,目的是希望利用創(chuàng)新提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使其在市場(chǎng)上占有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。管理學(xué)

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

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2 姚春序;項(xiàng)小霞;倪旭東;;團(tuán)隊(duì)內(nèi)隱異質(zhì)性:內(nèi)涵拓展及其效能機(jī)制[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2014年02期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 呂潔;知識(shí)異質(zhì)性對(duì)知識(shí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2013年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

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【相似文獻(xiàn)】

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4 章茜;;淺析知識(shí)管理與企業(yè)組織創(chuàng)新的關(guān)系[A];人文科技發(fā)展與管理創(chuàng)新——湖南省管理科學(xué)學(xué)會(huì)2009年度學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

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4 孫天琦 劉皓;虛擬企業(yè)的產(chǎn)生對(duì)銀行業(yè)組織創(chuàng)新的啟示[N];金融時(shí)報(bào);2001年

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7 山東省社科院人口所所長(zhǎng) 王秀銀;組織創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的實(shí)踐[N];中國(guó)人口報(bào);2003年

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10 徐永光;中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)擴(kuò)展公共空間探索組織創(chuàng)新[N];中國(guó)社會(huì)報(bào);2003年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黎元生;農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究[D];福建師范大學(xué);2002年

2 劉景江;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下制造企業(yè)組織創(chuàng)新的機(jī)理與模式研究[D];浙江大學(xué);2004年

3 劉璇華;基于核心能力的企業(yè)組織創(chuàng)新研究[D];暨南大學(xué);2003年

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5 段顯明;鄱陽(yáng)湖區(qū)林業(yè)建設(shè)的組織創(chuàng)新與制度創(chuàng)新[D];北京林業(yè)大學(xué);2003年

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10 胡楊成;非營(yíng)利組織市場(chǎng)導(dǎo)向與績(jī)效的關(guān)系研究：環(huán)境變動(dòng)與組織創(chuàng)新的影響[D];浙江大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 馬彩虹;高新技術(shù)企業(yè)組織創(chuàng)新研究[D];天津財(cái)經(jīng)學(xué)院;2004年

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