發(fā)布時間：2017-07-17 15:30

  本文關鍵詞：組織去學習研究現狀探析與展望

  更多相關文章： 組織去學習 組織學習 跨文化 組織變革

【摘要】：在以往對去學習研究的基礎上,對去學習的概念、基本內涵以及演進過程進行歸納總結;對去學習的機制、前因和效能進行綜合探析,并對未來研究方向與問題進行展望。
【作者單位】： 浙江大學管理學院;
【關鍵詞】： 組織去學習 組織學習 跨文化 組織變革
【分類號】：C93
【正文快照】： 以往組織研究中,知識管理和組織學習一直受到學者的廣泛關注。根據知識基礎觀理論,組織是知識的集合,知識作為一種特殊的資源,可以幫助企業(yè)獲取可持續(xù)的競爭優(yōu)勢[1]。而學習作為創(chuàng)造、獲取知識的一種重要途徑,尤其得到關注與發(fā)展,逐漸形成組織研究中的一個重要研究領域。目前

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前2條

1 帕比洛·霍蘭;尼爾森·菲利莆斯;托瑪斯·勞倫斯;;如何管理組織忘卻[J];商學院;2004年02期

2 胡洪浩;王重鳴;;國外失敗學習研究現狀探析與未來展望[J];外國經濟與管理;2011年11期

【共引文獻】

中國期刊全文數據庫 前6條

1 唐朝永;陳萬明;彭燦;;社會資本、失敗學習與科研團隊創(chuàng)新績效[J];科學學研究;2014年07期

2 王重鳴;胡洪浩;;創(chuàng)新團隊中寬容氛圍與失敗學習的實證研究[J];科技進步與對策;2015年01期

3 唐朝永;陳萬明;胡恩華;;知識型員工失敗學習的多層次模型研究[J];預測;2014年04期

4 唐朝永;陳萬明;胡恩華;;心理資本、心理安全感與失敗學習[J];軟科學;2014年08期

5 唐朝永;陳萬明;彭燦;;外部創(chuàng)新搜尋、失敗學習與組織創(chuàng)新績效[J];研究與發(fā)展管理;2014年05期

6 趙文紅;孫萬清;王文瓊;李秀梅;;創(chuàng)業(yè)失敗學習研究綜述[J];研究與發(fā)展管理;2014年05期

中國博士學位論文全文數據庫 前1條

1 趙英鑫;組織忘記、組織再學習對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響研究[D];吉林大學;2014年

中國碩士學位論文全文數據庫 前1條

1 徐婧婧;創(chuàng)業(yè)失敗經歷對再創(chuàng)業(yè)意向的影響機制研究[D];浙江大學;2012年

【相似文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

1 馮美娥;未來主流組織——學習型組織[J];決策探索;2002年06期

2 張嵩,黃立平;組織學習的模式述評[J];山東經濟;2002年04期

3 王君麗;建立“學習型組織”給企業(yè)注入生命活力[J];新疆金融;2002年06期

4 張林格;學習型組織與組織學習[J];中州審計;2002年11期

5 車宏卿;;企業(yè)如何成為學習型組織[J];中國國情國力;2002年08期

6 楊碩英;系統(tǒng)思考與變革組織學習(二)[J];中國人才;2002年10期

7 周鋒;組織學習的三個階段[J];經濟論壇;2002年16期

8 齊振彪,齊振宏;組織及其智能優(yōu)勢:組織生態(tài)學的新視角[J];科技進步與對策;2002年10期

9 樊耘,張燦,朱榮梅;組織學習的困境、對策及生態(tài)學的啟示[J];科研管理;2002年04期

10 李焱,魏峰;組織學習:管理創(chuàng)新的隱性機制[J];上海經濟研究;2003年11期

中國重要會議論文全文數據庫 前10條

1 林勛亮;;基于知識管理的組織學習與企業(yè)創(chuàng)新關系實證研究[A];第五屆（2010）中國管理學年會——技術與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2010年

2 楊建鋒;;組織學習的影響因素整合作用模式研究[A];第五屆（2010）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

3 羅慧;萬迪f ;仲偉周;柴國榮;;信息技術與組織學習關系的理論綜述[A];2004年中國管理科學學術會議論文集[C];2004年

4 李正衛(wèi);池仁勇;;組織學習的動態(tài)性與后起企業(yè)的動態(tài)組織學習[A];首屆中國科技政策與管理學術研討會2005年論文集（下）[C];2005年

5 吳志超;;構建學習型組織 提高企業(yè)競爭力[A];煤炭經濟管理新論（第10輯）——第十一屆中國煤炭經濟管理論壇暨2010年中國煤炭學會經濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2010年

6 孫利輝;尚玲;馬巖鶴;;產品創(chuàng)新過程中組織學習的障礙因素研究：案例研究[A];和諧發(fā)展與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學會第十五屆年會論文集[C];2008年

7 和金生;張雄林;;組織學習與決策分析[A];中國系統(tǒng)工程學會決策科學專業(yè)委員會第六屆學術年會論文集[C];2005年

8 于海波;方俐洛;凌文輇;;組織學習及其作用的研究[A];第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2005年

9 汪江;;美國企業(yè)大學的組織學習角色與形式[A];中國領導人才的開發(fā)與管理——2012中國領導人才論壇暨第三屆黨政與企業(yè)領導人才素質標準與開發(fā)戰(zhàn)略研討會論文選集[C];2012年

10 徐煒;;高科技企業(yè)的組織創(chuàng)新[A];中國企業(yè)管理研究會年度報告（2006—2007）——中國企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設學術研討會暨中國企業(yè)管理研究會2006年年會論文集[C];2006年

中國重要報紙全文數據庫 前10條

1 金吾倫;談談“學習型組織”[N];光明日報;2002年

2 莫小平;試論創(chuàng)建交通征稽系統(tǒng)學習型組織的途徑[N];湖南經濟報;2003年

3 ;與學習型組織大師圣吉面對面[N];經濟參考報;2002年

4 本報記者 孫小和 沈磊 王保平;激活組織的生機[N];人民郵電;2002年

5 梁志榮;把銀行辦成“學習型組織”[N];上海金融報;2003年

6 黃孝飛;市政府辦公室組織學習貫徹市委二屆十三次全委(擴大)會議精神[N];巢湖日報;2008年

7 太原市自來水公司 霍振丹;企業(yè)創(chuàng)建學習型組織的思考[N];太原日報;2009年

8 高碑店市委常委、組織部長 柏紀偉;建設學習型組織 打造創(chuàng)新型隊伍[N];保定日報;2010年

9 德國康斯坦茲工業(yè)技術大學代理教授 王競;中國急需“組織學習”與知識創(chuàng)新[N];社會科學報;2002年

10 徐恒水;企業(yè)如何打造學習型組織[N];萊蕪日報;2011年

中國博士學位論文全文數據庫 前10條

1 原獻學;組織學習動力的理論與實證研究[D];華東師范大學;2004年

2 隋靜;組織學習的原理、實施體系及評價研究[D];天津大學;2005年

3 邱奇;基于多Agent系統(tǒng)的企業(yè)組織學習研究[D];北京交通大學;2009年

4 李q，

本文編號：554277