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環(huán)境邊界、維度及其對(duì)組織的影響機(jī)制研究綜述

發(fā)布時(shí)間:2017-07-08 01:14

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【摘要】:環(huán)境是影響組織生存與發(fā)展的重要因素,環(huán)境邊界與維度是理解環(huán)境與組織關(guān)系的基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)環(huán)境邊界的剖析,借助于不確定性和包容性環(huán)境維度,構(gòu)建了環(huán)境對(duì)組織的影響機(jī)制概念模型,并就未來(lái)研究提出了若干建議。
【作者單位】: 浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】環(huán)境邊界 環(huán)境維度 組織影響機(jī)制
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71203199,71303221,71201145) 浙江省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(LQ12G02002)
【分類(lèi)號(hào)】:C936
【正文快照】: 0引言組織總是處在一定環(huán)境之中并受環(huán)境的持續(xù)影響。但是,對(duì)于環(huán)境如何影響組織這一問(wèn)題,學(xué)界仍然缺乏統(tǒng)一理解。原因主要有3個(gè)方面:首先是對(duì)環(huán)境邊界的認(rèn)識(shí)存在差異,盡管很多研究都提到組織環(huán)境這一概念,但對(duì)其內(nèi)涵的理解卻各不相同;其次是對(duì)環(huán)境特性具體構(gòu)成的認(rèn)識(shí)也存在較

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳家喜;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究:基于組織學(xué)習(xí)的視角[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2009年12期

2 蘇靖;;技術(shù)導(dǎo)向?qū)?chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效的影響及作用機(jī)制研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年02期

3 胡玲玉;吳劍琳;古繼寶;;創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)自我效能對(duì)個(gè)體創(chuàng)業(yè)意向的影響[J];管理學(xué)報(bào);2014年10期

4 田茂利;;創(chuàng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)業(yè)績(jī)效——基于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的數(shù)據(jù)[J];科技管理研究;2012年04期

5 萬(wàn)君;顧新;;構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的必要性及其特性探析[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2013年24期

6 吳曉波;朱培忠;吳東;姚明明;;后發(fā)者如何實(shí)現(xiàn)快速追趕?——一個(gè)二次商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的共演模型[J];科學(xué)學(xué)研究;2013年11期

7 徐二明;衣鳳鵬;;中國(guó)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系——行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)作用[J];遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2014年01期

8 熊磊;吳曉波;朱培忠;陳小玲;;技術(shù)能力、東道國(guó)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際技術(shù)許可——境外企業(yè)對(duì)中國(guó)企業(yè)技術(shù)許可的實(shí)證研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2014年02期

9 付敬;朱桂龍;;知識(shí)源化戰(zhàn)略、吸收能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)出的影響研究[J];科研管理;2014年03期

10 周立新;黃潔;;家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效:內(nèi)部能力與外部關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理;2012年05期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 尹開(kāi)國(guó);高強(qiáng);;近二十年來(lái)國(guó)外公司社會(huì)績(jī)效與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性實(shí)證研究進(jìn)展及啟示[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2009年學(xué)術(shù)會(huì)議(第十六屆學(xué)術(shù)年會(huì))論文集[C];2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 應(yīng)洪斌;產(chǎn)業(yè)集群中關(guān)系嵌入性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2011年

2 孫明海;醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2011年

3 田茂利;知識(shí)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2007年

4 張捷;創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)?jī)效的影響:基于“雙元結(jié)構(gòu)”創(chuàng)業(yè)環(huán)境的研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 付敬;企業(yè)共性技術(shù)創(chuàng)新、吸收能力及其對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D];華南理工大學(xué);2013年

6 秦令華;轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和組織績(jī)效研究[D];電子科技大學(xué);2013年

7 薄秋實(shí);基于問(wèn)題解決視角的企業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入的戰(zhàn)略決策模式研究[D];浙江大學(xué);2013年

8 王天力;隱性知識(shí)獲取、吸收能力與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2013年

9 范軼琳;產(chǎn)業(yè)集群背景下中小企業(yè)包容性增長(zhǎng)的內(nèi)在機(jī)理研究[D];浙江大學(xué);2014年

10 梁靚;開(kāi)放式創(chuàng)新中合作伙伴異質(zhì)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2014年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鄧金玉;環(huán)境不確定性對(duì)創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向之間關(guān)系的影響研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 唐碩;社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)參與國(guó)際貿(mào)易的影響及對(duì)我國(guó)的啟示—多標(biāo)準(zhǔn)決策分析[D];山東大學(xué);2012年

3 劉曉靜;戰(zhàn)略導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究:動(dòng)態(tài)能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)[D];浙江理工大學(xué);2013年

4 楊囡;企業(yè)STI/DUI學(xué)習(xí)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效影響[D];浙江理工大學(xué);2013年

5 李春清;資源型產(chǎn)業(yè)集群對(duì)不同規(guī)模企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2013年

6 吳宣明;不同組織環(huán)境下財(cái)務(wù)冗余對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[D];湖南大學(xué);2012年

7 雷森;集群規(guī)模與績(jī)效基于知識(shí)異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

8 李海濤;石煤公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究[D];華東理工大學(xué);2014年

9 楊玲;先驗(yàn)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、學(xué)習(xí)風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的影響研究[D];華東理工大學(xué);2014年

10 張淑玲;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)及對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李平;李偉;;環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)經(jīng)營(yíng)者持股和公司績(jī)效關(guān)系的影響研究[J];湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年06期

2 劉萍;;環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)廣告企業(yè)商務(wù)模式和績(jī)效間的調(diào)節(jié)作用研究[J];南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2013年05期

3 余浩;袁佳青;吳躦鴿;;產(chǎn)品新穎度與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系——環(huán)境動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)作用的實(shí)證分析[J];經(jīng)營(yíng)與管理;2013年07期

4 馬文聰;朱桂龍;;環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用[J];科學(xué)學(xué)研究;2011年03期

5 陳國(guó)權(quán);王曉輝;;組織學(xué)習(xí)與組織績(jī)效:環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用[J];研究與發(fā)展管理;2012年01期

6 郭愛(ài)芳;陳勁;;基于科學(xué)/經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響:環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用[J];科研管理;2013年06期

7 杜海東;嚴(yán)中華;;環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)戰(zhàn)略導(dǎo)向與產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用——基于珠三角數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J];研究與發(fā)展管理;2013年06期

8 敬輝蓉;趙靜;;競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)資本結(jié)構(gòu)選擇的影響——基于中國(guó)上市公司經(jīng)驗(yàn)研究[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2007年15期

9 潘松挺;蔡寧;;網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度與組織學(xué)習(xí):環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用[J];科學(xué)決策;2010年04期

10 李泓橋;邵海靜;;制度、技術(shù)及商業(yè)社會(huì)資本與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效:環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用[J];生產(chǎn)力研究;2012年09期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 陳默;梁魯晉;;中小制造型企業(yè)社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)新能力的影響——環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用[A];第六屆(2011)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

2 陳默;梁魯晉;;欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小制造型企業(yè)社會(huì)資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響——環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用[A];第六屆(2011)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 劉一飛;先前合作經(jīng)驗(yàn)對(duì)技術(shù)資源獲取方式選擇的影響實(shí)證:環(huán)境動(dòng)態(tài)性和技術(shù)能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)[D];浙江理工大學(xué);2013年

2 劉江云;基于環(huán)境動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)的組織創(chuàng)新對(duì)組織績(jī)效的影響研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2012年

3 易凌志;面向資源觀和環(huán)境動(dòng)態(tài)性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)績(jī)效影響因素研究[D];浙江大學(xué);2010年

4 廖春曉;企業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性、研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];廣西大學(xué);2013年

5 陳英英;中介機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2012年

6 萬(wàn)方;基于MRO動(dòng)態(tài)行業(yè)環(huán)境的上海MT貿(mào)易公司戰(zhàn)略定位研究[D];電子科技大學(xué);2013年

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本文編號(hào):532534

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