組織的正式權(quán)力系統(tǒng)及其政治外觀
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【摘要】:組織的正式權(quán)力系統(tǒng)是組織關(guān)系的骨架,它首先表現(xiàn)為具有整體性的、包含代表權(quán)、目標權(quán)、決策權(quán)、規(guī)則權(quán)、行為支配權(quán)、獎懲權(quán)、分配權(quán)等內(nèi)容在內(nèi)的"組織權(quán)力"系統(tǒng)。組織的權(quán)力系統(tǒng)在控制原則、效率原則及社會化原則的支配下結(jié)構(gòu)化為"組織結(jié)構(gòu)性權(quán)力"系統(tǒng)。組織具有其政治外觀,包括獨占型、法理型、分權(quán)型、參與型及無政府型等政治形態(tài)。
【作者單位】: 海軍指揮學院軍隊政工系;
【關(guān)鍵詞】: 組織 正式權(quán)力系統(tǒng) 政治形態(tài)
【分類號】:C936
【正文快照】: 組織的正式權(quán)力是指組織在形式上擁有的對于參與者的行政控制權(quán),它賴以產(chǎn)生的基礎(chǔ)包括兩個方面:其一是組織基于剩余控制權(quán)而獲得的權(quán)力,其二是組織基于社會化、合法化而獲得的權(quán)力。二者結(jié)合在一起,直觀地表現(xiàn)為基于剩余控制權(quán)的權(quán)力。正式權(quán)力系統(tǒng)內(nèi)嵌在組織關(guān)系之中,是組織
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本文編號:481225
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