本文關(guān)鍵詞：權(quán)變管理理論初探，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在全球經(jīng)濟一體化的日益深入,組織所面臨的內(nèi)外環(huán)境更加復雜的情況下,對權(quán)變管理理論進行系統(tǒng)審視對于提高我國企業(yè)的管理效率和思考管理理論與實踐的契合問題是非常必要的。本文從管理實踐的需要,權(quán)變管理理論的發(fā)展史,權(quán)變管理理論的主要觀點、局限性和積極意義這三個方面對權(quán)變理論進行了探討。
【作者單位】： 三峽大學經(jīng)濟與管理學院 三峽大學經(jīng)濟與管理學院
【關(guān)鍵詞】： 權(quán)變原則 權(quán)變管理 理論 職業(yè)經(jīng)理人
【分類號】：C93
【正文快照】： 權(quán)變管理理論(Contingency Management Theo-ry)形成于20世紀70年代,到80年代時達到頂峰,直到現(xiàn)在都是世界上各種管理學教材的必講內(nèi)容。雖然我國的管理學教材對權(quán)變管理理論也有介紹,但都比較粗淺。事實上,在人類社會的管理實踐活動中,對“權(quán)變原則”一直都很重視,孔子的“

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