本文關(guān)鍵詞：山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 咨詢業(yè)起源于英國(guó),在1800年工業(yè)化發(fā)展初期就產(chǎn)生了,最早是以工程咨詢?yōu)橹�。之后�?895年泰勒做效率顧問(wèn)工程師開(kāi),管理咨詢開(kāi)始在美國(guó)出現(xiàn),后來(lái)發(fā)展到到西歐、日本。在二十世紀(jì)四十年代前,管理咨詢服務(wù)的領(lǐng)域主要限于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善、作業(yè)研究、生產(chǎn)技術(shù)的合理化建議和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等方面。二戰(zhàn)以后,由于世界各國(guó)都在集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì),咨詢業(yè)領(lǐng)域逐步擴(kuò)大,出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的中長(zhǎng)期計(jì)劃的咨詢企業(yè),稱為戰(zhàn)略決策咨詢,二十世紀(jì)世紀(jì)五十年代后期,咨詢業(yè)得到全面的提升和發(fā)展,開(kāi)始出現(xiàn)高級(jí)的綜合咨詢機(jī)構(gòu)。即所謂的智囊團(tuán)、思想庫(kù)、頭腦企業(yè),同時(shí)出現(xiàn)了科技咨詢和專業(yè)咨詢等新的咨詢企業(yè)類型。而從事的人員很多是政界、經(jīng)濟(jì)界、知識(shí)界的精英。到本世紀(jì)初,咨詢業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)非常成熟的行業(yè),其中的部分著名的大型咨詢企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)涉及到世界各地。 我國(guó)的現(xiàn)代咨詢業(yè)起步于八十年代初,是伴隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放而孕育、發(fā)展起來(lái)的。最早是政府創(chuàng)辦咨詢企業(yè),主要集中在投資、科技和財(cái)務(wù)咨詢領(lǐng)域。目的是為了有效地調(diào)整國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決瓶頸產(chǎn)業(yè)和建立合理的價(jià)格體系。隨著九十年代,我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始向市場(chǎng)化方向發(fā)展,一批外資和國(guó)內(nèi)私營(yíng)信息咨詢公司和市場(chǎng)調(diào)查公司開(kāi)始在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中涌現(xiàn),并為企業(yè)提供規(guī)范化咨詢服務(wù)。國(guó)內(nèi)咨詢業(yè)才進(jìn)入一個(gè)專業(yè)化發(fā)展的階段。但是,到目前為止,國(guó)內(nèi)對(duì)于咨詢企業(yè)的相關(guān)理論研究并不完善,多是關(guān)于單個(gè)類型的咨詢企業(yè)的特點(diǎn)和理論研究,在咨詢企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)方面只是進(jìn)行指標(biāo)體系的研究,缺乏相關(guān)數(shù)據(jù)支持。 本文以山西省為樣本,首先通過(guò)參考相關(guān)的綜合產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)和咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn),經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的修正,建立了咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。然后用層次分析法對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行分析,并選擇了山西省六個(gè)具有代表性的咨詢企業(yè)進(jìn)行具體評(píng)價(jià),最后對(duì)測(cè)度結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析,結(jié)合調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果,分析出山西咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀,提出提升山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。 文章的研究?jī)?nèi)容及結(jié)構(gòu)安排如下: 第一章,緒論。介紹本文選題的背景及意義、研究動(dòng)態(tài)、擬解決的科學(xué)問(wèn)題、研究?jī)?nèi)容與研究方法。 第二章,咨詢企業(yè)相關(guān)理論。介紹了咨詢企業(yè)的相關(guān)概念和理論,包括:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的理論和概念;咨詢企業(yè)的概念、分類和特點(diǎn);咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念和構(gòu)成要素,以及中國(guó)咨詢業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀。 第三章,咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究。建立了山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系,運(yùn)用層次分析法確定了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的各指標(biāo)權(quán)重。根據(jù)各指標(biāo)權(quán)重的排序結(jié)果,對(duì)指標(biāo)體系的科學(xué)性和可行性進(jìn)行分析論證。 第四章,山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證研究。從山西省咨詢企業(yè)調(diào)查的樣本中,選取了六個(gè)最具代表性的咨詢企業(yè),對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行實(shí)證評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果,結(jié)合山西省咨詢企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果對(duì)山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析。 第五章,山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的策略。在對(duì)山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,從咨詢企業(yè)的內(nèi)部資源的提升和外部資源利用兩個(gè)方面對(duì)提升山西省咨詢企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。
【關(guān)鍵詞】：咨詢企業(yè) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 評(píng)價(jià)體系 層次分析法 提升對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：山西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：C932
【目錄】：

• 中文摘要8-10
• ABSTRACT10-13
• 第一章 緒論13-18
• 1.1 研究背景及意義13-14
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀14-15
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法15-16
• 1.4 論文創(chuàng)新與不足之處16-18
• 第二章 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論18-25
• 2.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力18-20
• 2.1.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論18-19
• 2.1.2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念19-20
• 2.2 咨詢企業(yè)20-21
• 2.2.1 咨詢企業(yè)的概念20
• 2.2.2 咨詢企業(yè)的分類20-21
• 2.2.3 咨詢企業(yè)的特點(diǎn)21
• 2.3 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力21-23
• 2.3.1 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念21-22
• 2.3.2 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素22-23
• 2.4 咨詢企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀23-25
• 2.4.1 咨詢企業(yè)的形成和發(fā)展23
• 2.4.2 咨詢企業(yè)的現(xiàn)狀23-25
• 第三章 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究25-39
• 3.1 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系25-29
• 3.1.1 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的用途25
• 3.1.2 構(gòu)建原則25-26
• 3.1.3 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建26-29
• 3.2 咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)29-31
• 3.2.1 評(píng)價(jià)方法29-30
• 3.2.2 數(shù)據(jù)采集30-31
• 3.3 具體的評(píng)價(jià)過(guò)程31-37
• 3.4 評(píng)價(jià)結(jié)果分析37-39
• 第四章 山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證研究39-51
• 4.1 實(shí)證研究39-47
• 4.1.1 數(shù)據(jù)處理39-45
• 4.1.2 評(píng)價(jià)結(jié)果45-47
• 4.2 山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析47-51
• 4.2.1 對(duì)不同類型咨詢企業(yè)的對(duì)比分析47-48
• 4.2.2 山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的總體分析48-51
• 第五章 山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的策略51-57
• 5.1 咨詢企業(yè)內(nèi)部資源的提升策略51-55
• 5.1.1 建立咨詢企業(yè)自己的核心技術(shù)51-52
• 5.1.2 建立自己的企業(yè)資源52-54
• 5.1.3 提高咨詢企業(yè)的管理能力54
• 5.1.4 建立獨(dú)特的企業(yè)文化54-55
• 5.2 咨詢企業(yè)充分利用外部資源55-57
• 5.2.1 加強(qiáng)優(yōu)秀人才的引進(jìn)和交流55
• 5.2.2 尋求戰(zhàn)略聯(lián)盟，發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)55-56
• 5.2.3 建立良好的客戶關(guān)系56-57
• 總結(jié)與展望57-58
• 參考文獻(xiàn)58-60
• 附表160-65
• 附錄65-66
• 致謝66-67

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：山西省咨詢企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：425296