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當(dāng)代知識管理觀分析

發(fā)布時間:2017-05-28 01:07

  本文關(guān)鍵詞:當(dāng)代知識管理觀分析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】: 社會發(fā)展所依賴的資源結(jié)構(gòu)的變遷必然會引發(fā)管理方式的變 革。本文以企業(yè)現(xiàn)象層為例,以市場社會為背景,,以管理本質(zhì)的二 重性為架構(gòu)展開對知識經(jīng)濟(jì)時代的知識管理理念的分析。在知識管 理的技術(shù)性層面試圖闡明:(1)組織管理系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)秉持組織學(xué)習(xí) 的理念;(2)這一理念在諸多因素的影響下并沒有矯正人類自近代 以來的知識不平衡發(fā)展進(jìn)程。在知識管理的社會性系統(tǒng)層面試圖闡 明:(1)知識工作者作為人力資源與資本之間存在著復(fù)雜的關(guān)系, 在他們的利益關(guān)系定位中各自所處的地位是不同的;(2)這種地位 上的差異反映了人在特定歷史發(fā)展階段上所受到的限制性因素。作 者希望通過以上的分析能深化目前既有的對知識管理的一些理解。
【關(guān)鍵詞】:知識管理 組織學(xué)習(xí) 技術(shù)理性 利益定位 異化
【學(xué)位授予單位】:蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2001
【分類號】:C931
【目錄】:
  • 提 要3-5
  • 1. 知識管理的提出5-8
  • 1·1 知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨5-6
  • 1·2 知識管理的提出6-8
  • 2. 本文視角說明8-13
  • 2·1 以企業(yè)知識管理現(xiàn)象為主要研究對象8-9
  • 2·2 以市場為知識管理發(fā)生的主要社會制度背景9-12
  • 2·3 以技術(shù)性、社會性作為理解知識管理系統(tǒng)的兩個側(cè)面12-13
  • 3. 知識管理技術(shù)系統(tǒng)分析13-25
  • 3·1 風(fēng)險、信息與知識管理14-15
  • 3·2 知識、個體學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)15-18
  • 3·3 學(xué)習(xí)型組織18-22
  • 3·4 組織學(xué)習(xí)中的知識發(fā)展22-25
  • 4. 知識管理社會系統(tǒng)分析25-37
  • 4·1 傳統(tǒng)的管理視野出發(fā)點及其啟示26-28
  • 4·2 知識工作者:人力資源及其地位28-32
  • 4·3 資本:知識經(jīng)濟(jì)時代的隱形者32-35
  • 4·4 異化問題35-37
  • 5. 結(jié) 語37-39
  • 注 釋39-43
  • 后 記43

【相似文獻(xiàn)】

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7 張晗;徐二明;;組織結(jié)構(gòu)對組織學(xué)習(xí)與知識轉(zhuǎn)化關(guān)系影響研究[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

8 曾萍;;組織學(xué)習(xí)與組織績效的關(guān)系:動態(tài)能力的影響[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

9 張晗;;組織結(jié)構(gòu)對組織學(xué)習(xí)與知識轉(zhuǎn)化關(guān)系影響研究[A];第十屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2008年

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3 記者 蔣國華;省委組織學(xué)習(xí)考察活動啟動[N];黑龍江日報;2011年

4 記者 劉靜;扎實做好新社會組織學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)工作[N];萊蕪日報;2009年

5 記者 葛靜;民盟市委會組織學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系[N];南昌日報;2010年

6 陳春花;尋找缺位的管理觀[N];經(jīng)濟(jì)觀察報;2005年

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8 市城管局 黃祝山;用科學(xué)的城市管理觀 推進(jìn)鎮(zhèn)江發(fā)展新跨越[N];鎮(zhèn)江日報;2009年

9 陳發(fā)春;上海:用法制扭轉(zhuǎn)計劃經(jīng)濟(jì)管理觀[N];中國房地產(chǎn)報;2003年

10 記者 呂寧豐;市政協(xié)組織學(xué)習(xí)報告會[N];南京日報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 李正衛(wèi);動態(tài)環(huán)境條件下的組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績效[D];浙江大學(xué);2003年

3 郭雯;技術(shù)范式轉(zhuǎn)變時期企業(yè)的組織學(xué)習(xí)研究[D];浙江大學(xué);2003年

4 李q

本文編號:401565


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