基于共生理論的組織演化研究
發(fā)布時間:2017-05-17 11:01
本文關鍵詞:基于共生理論的組織演化研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】: 組織演化是組織研究的核心議題之一。20世紀90年代以來,學術界對組織演化研究中的選擇/適應爭論進行了建設性的反思,導致組織演化理論出現(xiàn)了一種日益融合的趨勢。在本文中,筆者以共生理論為基礎,結合管理學、經濟學、社會學等學科的研究成果,建立了組織共生演化的理論框架,并進行了理論運用方面的初步探索。 筆者首先進行了基本的理論分析,論證構建組織共生演化理論的必要性和可行性。其次,構建了一個由四個部分組成的組織共生演化理論分析框架:一、組織共生演化的理論預設。組織共生演化理論與一般的組織演化理論共享著“組織有機體假設”和“組織智慧體假設”,但拋棄了后者所蘊含的決定論傾向。二、組織共生演化的內容。組織與環(huán)境之間的共生演化和組織內部要素之間的共生演化構成了組織共生演化分析的核心內容。三、組織共生演化的過程。組織與環(huán)境的共生須滿足存在共生界面和競爭兩個基本條件。理想狀態(tài)下,組織-環(huán)境共生系統(tǒng)將朝著基于對稱性互惠的一體化共生模式方向演化,運用Logistic模型可以較為精確地描述這一動態(tài)過程。四、組織的共生演化機制。依據(jù)在演化過程中選擇程度和適應程度以及組織成員所扮演的角色的差異,可以將組織共生演化機制分為四種類型:幼稚選擇演化機制、代理選擇演化機制、管理層驅動演化機制以及集體驅動演化機制。最后是實證分析。以社會公共組織為個案,對組織共生演化理論的解釋力進行了實踐檢驗。
【關鍵詞】:組織 共生理論 演化
【學位授予單位】:西南石油大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2009
【分類號】:C936
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-7
- 第1章 緒論7-13
- 1.1 問題的提出與研究的意義7-8
- 1.1.1 問題的提出7-8
- 1.1.2 研究的意義8
- 1.2 相關研究現(xiàn)狀8-11
- 1.2.1 組織演化理論研究進展8-9
- 1.2.2 社會公共組織變遷研究進展9-10
- 1.2.3 研究成果簡要評述10-11
- 1.3 研究內容及創(chuàng)新點11
- 1.4 研究思路和方法11-13
- 第2章 組織共生演化理論基礎13-22
- 2.1 共生演化的界定13-16
- 2.1.1 生物學中的早期研究13-14
- 2.1.2 社會科學中的共生演化研究14-15
- 2.1.3 共生演化的含義15-16
- 2.2 組織領域的共生演化研究的基礎16-19
- 2.2.1 系統(tǒng)理論與共生演化16-17
- 2.2.2 演化理論與共生演化17-18
- 2.2.3 復雜性科學與共生演化18-19
- 2.3 關于組織共生演化分析的若干說明19-22
- 2.3.1 組織共生演化理論的架構19-20
- 2.3.2 組織共生演化與組織演化的區(qū)別20-21
- 2.3.3 共生演化特征之比較:生物學與組織分析21-22
- 第3章 組織共生演化分析框架22-33
- 3.1 組織共生演化的理論假設22-25
- 3.1.1 組織演化理論的共同假設22
- 3.1.2 組織演化理論的假設:分歧與超越22-25
- 3.2 組織共生演化的核心Ⅰ:組織與環(huán)境的共生演化25-30
- 3.2.1 組織環(huán)境25-26
- 3.2.2 共生演化視野下的組織與環(huán)境關系26-27
- 3.2.3 組織與環(huán)境的共生演化框架27-30
- 3.3 組織共生演化的核心Ⅱ:組織內部要素的共生演化30-33
- 3.3.1 組織的構成要素30-31
- 3.3.2 組織內部要素的共生演化框架31-33
- 第4章 組織共生演化的過程和機制33-45
- 4.1 組織共生演化的過程33-39
- 4.1.1 組織與環(huán)境共生存在的條件33
- 4.1.2 組織共生演化的方向33-34
- 4.1.3 組織-環(huán)境系統(tǒng)共生模型及其演化分析34-39
- 4.2 組織共生演化的機制39-45
- 4.2.1 幼稚選擇演化機制40-41
- 4.2.2 代理選擇演化機制41-42
- 4.2.3 管理層驅動演化機制42-43
- 4.2.4 集體驅動演化機制43-45
- 第5章 組織共生演化的實證分析45-50
- 5.1 背景介紹45-46
- 5.2 案例分析46-48
- 5.2.1 村委會-環(huán)境共生系統(tǒng)的形成與發(fā)展46
- 5.2.2 村委會-環(huán)境系統(tǒng)的共生演化分析46-48
- 5.3 討論與建議48-50
- 第6章 結論與展望50-52
- 6.1 本文的主要結論50-51
- 6.2 研究不足與展望51-52
- 致謝52-53
- 參考文獻53-58
- 攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文及科研成果58
【引證文獻】
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 王真真;共生理論視域下河南省職教園區(qū)建設研究[D];河南大學;2012年
本文關鍵詞:基于共生理論的組織演化研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號:373196
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