本文主要探究了在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中,企業(yè)辦公室在工作方面所存在的一些不足,并提出了相關(guān)的解決措施,從而促進現(xiàn)階段的企業(yè)辦公室工作水平能夠向著制度化、專業(yè)化、規(guī)范化以及信息化四個方向全面發(fā)展,當然也要求辦公室工作人員有著高度的自覺性及積極性。 

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【文章目錄】：
一、新形勢下辦公室工作的不足之處
    (一)相關(guān)的管理制度不能貼合企業(yè)發(fā)展需求。
    (二)企業(yè)辦公室相關(guān)的培訓(xùn)系統(tǒng)缺乏科學(xué)性以及完整性。
二、新形勢下提高企業(yè)辦公室水平的相應(yīng)措施
    (一)激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性,提升員工業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)水平。
    (二)轉(zhuǎn)變相關(guān)工作人員的服務(wù)意識。
    (三)提升自身的服務(wù)質(zhì)量,樹立兩個好的企業(yè)形象。
三、結(jié)束語



本文編號：3721516