經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下做好油田銷售企業(yè)文秘工作的思考
發(fā)布時(shí)間:2022-02-10 09:51
文秘工作是油田企業(yè)內(nèi)部發(fā)展以及對外發(fā)展不可或缺的崗位,是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部管理以及日常運(yùn)行中必不可少的一部分。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)代,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式逐漸被日益增長的物質(zhì)文化需求所拋棄,新形勢下的經(jīng)濟(jì)模式逐漸占領(lǐng)了整個(gè)社會經(jīng)濟(jì),可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然趨勢。
【文章來源】:辦公室業(yè)務(wù). 2019,(12)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、新常態(tài)下企業(yè)文秘工作面臨的要求和任務(wù)
(一) 文秘工作者面臨的新形勢。
(二) 文秘工作面臨的新要求。
(三) 文秘工作面臨的新任務(wù)。
二、新常態(tài)下秘書工作的職業(yè)特點(diǎn)和變化
(一) 從技能性工作向智能性工作轉(zhuǎn)變。
(二) 從事服務(wù)性工作向信息化轉(zhuǎn)化。
(三) 被動輔助職能向主動配合轉(zhuǎn)化。
三、結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新常態(tài)下石油管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J]. 楊弋藝. 企業(yè)改革與管理. 2017(13)
[2]新常態(tài)下文秘專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探究[J]. 張愛梅. 考試周刊. 2016(52)
[3]服務(wù)新常態(tài) 創(chuàng)造新輝煌[J]. 本刊編輯部. 秘書工作. 2015(01)
本文編號:3618688
【文章來源】:辦公室業(yè)務(wù). 2019,(12)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、新常態(tài)下企業(yè)文秘工作面臨的要求和任務(wù)
(一) 文秘工作者面臨的新形勢。
(二) 文秘工作面臨的新要求。
(三) 文秘工作面臨的新任務(wù)。
二、新常態(tài)下秘書工作的職業(yè)特點(diǎn)和變化
(一) 從技能性工作向智能性工作轉(zhuǎn)變。
(二) 從事服務(wù)性工作向信息化轉(zhuǎn)化。
(三) 被動輔助職能向主動配合轉(zhuǎn)化。
三、結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新常態(tài)下石油管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J]. 楊弋藝. 企業(yè)改革與管理. 2017(13)
[2]新常態(tài)下文秘專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探究[J]. 張愛梅. 考試周刊. 2016(52)
[3]服務(wù)新常態(tài) 創(chuàng)造新輝煌[J]. 本刊編輯部. 秘書工作. 2015(01)
本文編號:3618688
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