研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)新績(jī)效作用路徑——心理安全和學(xué)習(xí)行為整合視角
發(fā)布時(shí)間:2021-12-25 08:41
一方面,研發(fā)團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的基本單位,對(duì)提升企業(yè)創(chuàng)新能力起著關(guān)鍵作用;另一方面,如何有效管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)以促進(jìn)創(chuàng)新,在現(xiàn)實(shí)中又面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn).基于團(tuán)隊(duì)心理安全和學(xué)習(xí)行為整合視角,以151個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)585個(gè)研發(fā)成員為樣本,實(shí)證研究研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用路徑.研究結(jié)果表明:研發(fā)團(tuán)隊(duì)3維社會(huì)資本(結(jié)構(gòu)、認(rèn)知和關(guān)系)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效均具有顯著的積極影響,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行為部分中介團(tuán)隊(duì)心理安全與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系;團(tuán)隊(duì)心理安全部分中介團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與學(xué)習(xí)行為的關(guān)系;團(tuán)隊(duì)心理安全和學(xué)習(xí)行為分別部分中介團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)資本、認(rèn)知資本與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系,完全中介團(tuán)隊(duì)關(guān)系資本與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系.
【文章來源】:管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2015,18(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:11 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 理論與假設(shè)
1.1 研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與創(chuàng)新績(jī)效
1.2 研發(fā)團(tuán)隊(duì)心理安全、學(xué)習(xí)行為與創(chuàng)新績(jī)效
1.3 研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本、心理安全與學(xué)習(xí)行為
1.4 研發(fā)團(tuán)隊(duì)心理安全與學(xué)習(xí)行為在團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與創(chuàng)新績(jī)效之間作用
2 研究方法
2.1 數(shù)據(jù)收集與樣本
2.2 研究變量
2.3 控制變量
3 數(shù)據(jù)分析
3.1 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有效性驗(yàn)證
3.2 假設(shè)檢驗(yàn)
4 研究結(jié)論與啟示
4.1 結(jié)論
4.2 管理啟示
5 結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國(guó)新興企業(yè)自主創(chuàng)新陷阱突破路徑分析[J]. 蔣春燕. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(04)
[2]團(tuán)隊(duì)建設(shè)性爭(zhēng)論、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)與績(jī)效關(guān)系的研究[J]. 陳國(guó)權(quán),寧南. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2010(08)
[3]組織學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略柔性對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[J]. 王鐵男,陳濤,賈榕霞. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2010(07)
[4]企業(yè)R&D團(tuán)隊(duì)之社會(huì)資本與團(tuán)隊(duì)效能關(guān)系的實(shí)證研究——以知識(shí)分享與知識(shí)整合為中介變量[J]. 柯江林,孫健敏,石金濤,顧琴軒. 管理世界. 2007(03)
[5]社會(huì)資本對(duì)組織創(chuàng)新的影響:中國(guó)珠三角地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究及其啟示[J]. 謝洪明. 科學(xué)學(xué)研究. 2006(01)
本文編號(hào):3552141
【文章來源】:管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2015,18(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:11 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 理論與假設(shè)
1.1 研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與創(chuàng)新績(jī)效
1.2 研發(fā)團(tuán)隊(duì)心理安全、學(xué)習(xí)行為與創(chuàng)新績(jī)效
1.3 研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本、心理安全與學(xué)習(xí)行為
1.4 研發(fā)團(tuán)隊(duì)心理安全與學(xué)習(xí)行為在團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與創(chuàng)新績(jī)效之間作用
2 研究方法
2.1 數(shù)據(jù)收集與樣本
2.2 研究變量
2.3 控制變量
3 數(shù)據(jù)分析
3.1 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有效性驗(yàn)證
3.2 假設(shè)檢驗(yàn)
4 研究結(jié)論與啟示
4.1 結(jié)論
4.2 管理啟示
5 結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國(guó)新興企業(yè)自主創(chuàng)新陷阱突破路徑分析[J]. 蔣春燕. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(04)
[2]團(tuán)隊(duì)建設(shè)性爭(zhēng)論、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)與績(jī)效關(guān)系的研究[J]. 陳國(guó)權(quán),寧南. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2010(08)
[3]組織學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略柔性對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[J]. 王鐵男,陳濤,賈榕霞. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2010(07)
[4]企業(yè)R&D團(tuán)隊(duì)之社會(huì)資本與團(tuán)隊(duì)效能關(guān)系的實(shí)證研究——以知識(shí)分享與知識(shí)整合為中介變量[J]. 柯江林,孫健敏,石金濤,顧琴軒. 管理世界. 2007(03)
[5]社會(huì)資本對(duì)組織創(chuàng)新的影響:中國(guó)珠三角地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究及其啟示[J]. 謝洪明. 科學(xué)學(xué)研究. 2006(01)
本文編號(hào):3552141
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