復(fù)旦大學(xué)首席教授蘇東水先生提出了“以人為本、以德為先、人為為人”’的東方管理核心思想,并以“三為”思想為核心開(kāi)創(chuàng)性地提出了“人道、人心、人緣、人謀、人才”的東方管理“五行”理論。東方管理的人道是作為主體人的人、人的價(jià)值、倫理道德、人的認(rèn)識(shí)等的哲學(xué)思想體系,是東方管理思想體系的重要內(nèi)容之一,是關(guān)于人生意義、人生理想和人類(lèi)生活的基本準(zhǔn)則的管理哲學(xué)學(xué)說(shuō)。本文從東方管理人道理論研究的背景、理論與實(shí)踐意義出發(fā),通過(guò)梳理相關(guān)研究文獻(xiàn)和東方管理人道理論基礎(chǔ),著重分析了人道的科學(xué)涵義、人道原理與本質(zhì)以及東方管理人道的科學(xué)涵義與基本特征,總結(jié)提煉出人道思維過(guò)程模型,并對(duì)東方管理人道思維過(guò)程模型的21個(gè)要素進(jìn)行詳細(xì)分析。東方管理人道目標(biāo)是“和”,追求人和、和合與和諧。人道的本質(zhì)是“為”,即要做到“以人為本、以德為先、人為為人”。人道基礎(chǔ)是“仁”,“仁”者愛(ài)人,“愛(ài)”是“仁”的內(nèi)在德性,“義”是“仁”的外在表現(xiàn)。人道理論的核心體現(xiàn)在圍繞“三為”思想的創(chuàng)新求“變”,需要審時(shí)度勢(shì)的“權(quán)變”能力。管理者必須遵循東方管理的“人本管理之道”、“人德管理之道”、“人為管理之道”。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研,運(yùn)用AMOS軟... 

【文章來(lái)源】：復(fù)旦大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：159 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
目錄
圖目錄
表目錄
第一章 導(dǎo)論
    第一節(jié) 研究背景與意義
        一、研究背景
        二、問(wèn)題提出
        三、研究意義
        四、東方管理人道理論體系結(jié)構(gòu)
    第二節(jié) 研究目標(biāo)、基礎(chǔ)與論文結(jié)構(gòu)
        一、東方管理人道理論思想研究的基本目標(biāo)
        二、研究基礎(chǔ)與可行性分析
        三、研究?jī)?nèi)容結(jié)構(gòu)
    第三節(jié) 研究思路與技術(shù)路線(xiàn)
        一、研究技術(shù)路線(xiàn)(見(jiàn)圖1-2)
        二、研究方法
    本章小結(jié)
第二章 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 國(guó)內(nèi)外對(duì)東方管理研究綜述
    第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外對(duì)管理哲學(xué)思想研究
    第三節(jié) 中國(guó)管理哲學(xué)研究文獻(xiàn)綜述
    第四節(jié) 人道研究文獻(xiàn)綜述
    第五節(jié) 文獻(xiàn)評(píng)述
    本章小結(jié)
第三章 東方管理人道論
    第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
        一、東方管理學(xué)理論
        二、管理哲學(xué)理論
        三、人為科學(xué)理論
        四、管理心理學(xué)
    第二節(jié) 人道的科學(xué)涵義
        一、道的涵義
        二、人道與人道行為
        三、人道與人倫、天道和神道
    第三節(jié) 人道原理
        一、人道理論來(lái)源
        二、東方管理的“人道”與西方人道主義
        三、人道的本質(zhì)
        四、人道原則
    本章小結(jié)
第四章 人道的“三為”管理思想
    第一節(jié) 人道思想的哲學(xué)起源
        一、春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)管理哲學(xué)
        二、秦漢時(shí)期人文思想家
        三、三國(guó)兩晉時(shí)期主要人文思想家
        四、南北朝時(shí)代主要人文思想家
    第二節(jié) 中國(guó)儒家人道思想的演變
        一、儒學(xué)的發(fā)展及其人道思想歷史脈絡(luò)
        二、儒家人道思想的核心——以民為本
        三、儒家以和為貴的社會(huì)治理價(jià)值導(dǎo)向
    第三節(jié) 中國(guó)道家人道思想的演變
        一、道家人道思想的發(fā)展
        二、道家人道的辯證管理思想
        三、道家人道思想的人本思想分析
    第四節(jié) 其他主要流派人道思想的演變
        一、法家人道思想的演變
        二、中國(guó)兵家人道思想的演變
        三、中國(guó)墨家人道思想的演變
        四、陰陽(yáng)家人道思想的演變
    第五節(jié) 東方管理人道理論的特征
        一、以人文精神為核心
        二、“仁”為道德規(guī)范
        三、注重“道德”為先
        四、以和為貴
    本章小結(jié)
第五章 東方管理人道思維過(guò)程
    第一節(jié) 東西方人道哲學(xué)比較
        一、東西方人道思維比較
        二、東西方人道哲學(xué)的邏輯基礎(chǔ)比較
        三、東西方人道哲學(xué)的人性假設(shè)比較
    第二節(jié) 東方管理人道思維模型
    第三節(jié) 東方管理人道思維模型要素分析
        一、人道目標(biāo)：“和”
        二、人道本質(zhì)：“為”
        三、人道基礎(chǔ)：“仁”
        五、人道核心：變
        六、人道哲學(xué)：十五要素
    本章小結(jié)
第六章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
    第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
        一、問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則
        二、統(tǒng)計(jì)分析步驟及方法
        三、調(diào)查問(wèn)卷的形成過(guò)程與結(jié)構(gòu)
    第二節(jié) 問(wèn)卷發(fā)放與回收：數(shù)據(jù)收集
        一、調(diào)研總體與抽樣技術(shù)
        二、問(wèn)卷發(fā)送與回收
        三、數(shù)據(jù)分析方法
    第三節(jié) 大樣本關(guān)系實(shí)證研究
        一、模型構(gòu)建
        二、概念變量的測(cè)量與檢驗(yàn)
        三、小結(jié)
    本章小結(jié)
第七章 案例研究
    第一節(jié) 案例研究設(shè)計(jì)
        一、案例研究方法與目的
        二、案例研究的內(nèi)容
        三、案例數(shù)據(jù)來(lái)源與分析手段
    第二節(jié) 案例描述
        一、中化國(guó)際(控股)股份有限公司
        二、研祥智能科技股份有限公司
    本章小結(jié)
結(jié)論與管理啟示
    一、結(jié)論與啟示
    二、創(chuàng)新點(diǎn)與不足
參考文獻(xiàn)
附錄A: 調(diào)查問(wèn)卷
    附1: “和”、“為”、“仁”(愛(ài)、義)要素對(duì)人道思維影響
    附2: 管理哲學(xué)“十五”要素對(duì)人道思維的影響
附錄B XX公司訪(fǎng)談提綱(中高層管理)
附錄C 實(shí)證模型概念變量的指標(biāo)編碼對(duì)照表
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]東方管理學(xué)思想的興起[J]. 蘇東水.  上海企業(yè). 2005(10)
[2]開(kāi)放中的東方管理教育[J]. 蘇東水.  江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2003(06)
[3]誠(chéng)信之道與誠(chéng)信社會(huì)[J]. 蘇東水,蘇江明,蘇宗偉.  當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2003(01)
[4]論東西方管理的融合與創(chuàng)新[J]. 蘇東水.  學(xué)術(shù)研究. 2002(05)
[5]論東方管理文化復(fù)興的現(xiàn)代意義[J]. 蘇東水,趙曉康.  復(fù)旦學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2001(06)
[6]網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的東方管理——韓國(guó)管理文化的歷史演進(jìn)與發(fā)展趨勢(shì)[J]. 蘇東水,朱國(guó)華.  當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2000(10)
[7]新視角　新探索　新成果──評(píng)《中華管理智慧──中國(guó)古代管理心理思想研究》[J]. 蘇東水.  蘇州大學(xué)學(xué)報(bào). 2000(02)



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