科學(xué)管理與人本管理是管理理論發(fā)展的不同階段,人本管理是對(duì)科學(xué)管理的豐富與補(bǔ)充,應(yīng)堅(jiān)持借鑒科學(xué)管理的原理,并注意科學(xué)管理與人本管理的有機(jī)結(jié)合,依據(jù)不同的管理問(wèn)題,靈活運(yùn)用不同的管理模式。 

【文章來(lái)源】：企業(yè)科技與發(fā)展. 2008,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、泰勒的科學(xué)管理原理及其現(xiàn)實(shí)意義
    (一)關(guān)于泰勒的科學(xué)管理原理②
    (二)泰勒科學(xué)管理理論的現(xiàn)實(shí)意義
二、科學(xué)管理面臨的問(wèn)題及人本管理對(duì)其的修正
三、科學(xué)管理與人本管理的結(jié)合
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3339352