發(fā)布時(shí)間：2017-04-25 23:11

  本文關(guān)鍵詞：從知識(shí)共享到知識(shí)和諧:一種知識(shí)管理觀念，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：知識(shí)共享是知識(shí)管理的重要內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)將個(gè)人知識(shí)轉(zhuǎn)化為組織知識(shí),但知識(shí)共享存在悖論。文章提出規(guī)避知識(shí)共享悖論的一種全新理念——知識(shí)和諧。在分析組織知識(shí)和諧的理論特征和理論價(jià)值的基礎(chǔ)上,指出組織知識(shí)和諧的實(shí)現(xiàn)途徑,并圍繞組織和個(gè)人兩級(jí)主體,闡述了知識(shí)和諧的六種功能,給出知識(shí)和諧管理的基本框架。
【作者單位】： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 知識(shí)管理 知識(shí)共享 知識(shí)和諧 理論框架
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70672063) 黑龍江省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(G200502) 技術(shù).政策.管理(TPM)國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新基地資助 黑龍江省博士后基金資助(LRB06-372)
【分類(lèi)號(hào)】：C93
【正文快照】： 一、問(wèn)題的提出隨著知識(shí)取代物質(zhì)、資金和勞動(dòng)力等生產(chǎn)資料,成為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力,知識(shí)在人類(lèi)社會(huì)中的地位和作用得到前所未有的提升和重視,相應(yīng)地,對(duì)知識(shí)管理的研究和應(yīng)用也逐漸成為管理理論的重要內(nèi)容。知識(shí)本體論理論認(rèn)為,知識(shí)的創(chuàng)造來(lái)源于個(gè)人隱性知識(shí),但由

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 韓志麗;;高科技企業(yè)知識(shí)共享悖論解讀[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2005年11期

2 王琦,席酉民,尚玉釩;和諧管理理論核心:和諧主題的詮釋[J];管理評(píng)論;2003年09期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 青宇波;薛從彬;鄧君;彭文t，

本文編號(hào)：327270