本文關(guān)鍵詞：西方人性假設(shè)理論及其啟示，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：管理思想的發(fā)展始終伴隨著對人性假設(shè)的探索,從最初的經(jīng)濟人,到現(xiàn)在的文化人,每一種人性假設(shè)的出現(xiàn)均預(yù)示著將會產(chǎn)生一種新的管理思想。人性假設(shè)理論的不斷發(fā)展推動了管理思想的創(chuàng)新。西方管理實踐活動始終沒有離開人性假設(shè)理論和管理思想的影響,這對構(gòu)建中國式管理方法具有深刻的啟迪作用。
【作者單位】： 延安大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人性假設(shè) 管理理論 管理方法
【分類號】：C93
【正文快照】： 任何一種管理思想必然對應(yīng)一種人性假設(shè),研究組織中的管理問題,離不開對人性的認識,這是因為任何管理行為和方式的采用,都是以對人的本質(zhì)即對人性的看法為基礎(chǔ)。在不同的時代,對人性假設(shè)的認識是不同的,與之相對應(yīng)的管理理論則各不相同。西方典型人性假設(shè)及其管理理論(一)“

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 曹元坤;;論“人性化管理”中的“人性”[J];當(dāng)代財經(jīng);2006年10期

2 羅紀寧;創(chuàng)建中國特色管理學(xué)的基本問題之管見[J];管理學(xué)報;2005年01期

3 本刊特約評論員;;試問管理學(xué)——管理學(xué)在中國側(cè)議[J];管理學(xué)報;2007年05期

4 龔彬;;構(gòu)建學(xué)�，F(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)的思考[J];宜賓學(xué)院學(xué)報;2006年05期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 李翔宇;管理文明論[D];蘇州大學(xué);2005年

2 葉斌;影響力模式：對中國人心理咨詢和治療模式的探索[D];華東師范大學(xué);2006年

3 陳育明;品牌驅(qū)動式銀行管理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 梁毅;探尋學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)——一項關(guān)于中學(xué)校長的質(zhì)的研究[D];廣西師范大學(xué);2004年

2 石群;大慶南垣股份公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2005年

3 王維;齊江市新華書店的經(jīng)營對策[D];哈爾濱工程大學(xué);2005年

4 蔣文能;我國社會轉(zhuǎn)型期“以人為本”領(lǐng)導(dǎo)方式研究[D];廣西師范大學(xué);2005年

5 趙敬敬;圖書館管理的創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2006年

6 來勐;中國電信集團吉林省分公司產(chǎn)品策略研究[D];吉林大學(xué);2006年

7 李想;大慶石化公司人力資源管理研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2006年

8 陳龍軍;商鼎公司持續(xù)發(fā)展能力培育研究[D];鄭州大學(xué);2006年

9 周燕燕;從倫理角度分析我國家族企業(yè)的問題與出路[D];南京師范大學(xué);2006年

10 滕玉成;略論美國人力資源管理[D];山東大學(xué);2006年

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 戴曉霞;;論西方管理理論中人性假設(shè)的演變[J];常州工學(xué)院學(xué)報(社科版);2006年01期

2 白雪蘋;王黎明;;從“人性假設(shè)”到“以人為本”[J];新東方;2007年04期

3 岳秀紅;;關(guān)于“人性假設(shè)”與人本管理的思考[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2007年04期

4 王志軍;段陸生;;管理中的人性假設(shè)析論[J];重慶社會科學(xué);2007年07期

5 蘇祥榮;;“可引導(dǎo)人”假設(shè)與和諧管理[J];企業(yè)經(jīng)濟;2008年03期

6 康楊;;管理中的人性假設(shè)綜述[J];學(xué)理論;2009年25期

7 王笑天;;管理中人性假設(shè)的演進[J];企業(yè)改革與管理;2009年10期

8 劉仁鋒;解靜;;管理學(xué)中人性假設(shè)理論的思想政治教育價值[J];哈爾濱學(xué)院學(xué)報;2006年12期

9 蒲德祥;林葉舒;;幸福人假設(shè)與組織的幸福管理分析[J];商業(yè)時代;2009年36期

10 朱建華;;西方管理理論中人性假設(shè)的演變與啟示[J];經(jīng)營管理者;2010年14期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 續(xù)浩;透視美國咨詢管理大師[N];北京人才市場報;2004年

2 張俊 袁祥;企業(yè)文化：創(chuàng)新 物化 再造[N];中國冶金報;2004年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 唐震;理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判[D];河海大學(xué);2004年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 鐘偉賢;以人為本的現(xiàn)代管理新特征[D];華中科技大學(xué);2006年

2 周文鑫;西方管理理論中人性觀的哲學(xué)審視[D];黑龍江大學(xué);2008年

3 唐貴瑤;理想與現(xiàn)實[D];華東師范大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：西方人性假設(shè)理論及其啟示，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：321941