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基于科學計量的管理科學發(fā)展研究

發(fā)布時間:2017-04-06 04:07

  本文關鍵詞:基于科學計量的管理科學發(fā)展研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】: 管理科學自20世紀初形成以來,已發(fā)展成為具有龐大知識體系的研究領域,在人類文明進程和知識寶庫中占有重要地位。改革開放同步我國管理科學研究的繁榮進程也就20多年,我國的管理科學研究及管理實踐與國際先進水平還有一定差距,本文擬針對日益成熟的學科發(fā)展對嚴密的學術研究及研究范式的需要,分析我國管理科學研究的現(xiàn)狀和規(guī)律,為提高中國管理科學研究水平提出有價值的建議。 本研究借助詞頻分析、共現(xiàn)分析方法等科學計量學理論與方法,以及社會網(wǎng)絡分析方法,對國內(nèi)外管理科學的學科結(jié)構(gòu)及演進、國內(nèi)管理科學知識擴散網(wǎng)絡與學科交叉、中國管理科學研究隊伍及合作者的年齡結(jié)構(gòu)、管理科學基金資助項目與其支持環(huán)境的匹配合理性進行了研究。 從國際管理科學研究所呈現(xiàn)的關鍵詞結(jié)構(gòu)及演變看,國際管理科學已形成了一套核心學術語言。從高被引作者關系結(jié)構(gòu)及演變看,組織理論研究作者群和組織行為及人力資源管理研究作者群聯(lián)系密切,理論發(fā)展也較穩(wěn)定,而戰(zhàn)略管理研究作者群聯(lián)系較分散,理論發(fā)展更新較快。 從中國管理科學研究所呈現(xiàn)的關鍵詞結(jié)構(gòu)及演變看,中外管理科學研究的側(cè)重點明顯不同,主要是圍繞著中國體制的變遷而變,研究的范圍及其廣泛。管理期刊共被引網(wǎng)絡不具有很強的凝聚力,期刊大體可以歸為四個族類。 隨著時間的推移,管理科學期刊知識交流網(wǎng)絡密度在增大,學科分支領域在趨于融合,期刊引證間存在“無形學院”,在各共同體中有其核心成員。以引文網(wǎng)絡作為反映學科知識交流的表征,揭示了管理科學各領域與其它社會科學領域之間的知識交流模式。 管理科學研究隊伍年齡結(jié)構(gòu)為青年峰的偏單峰分布,35歲以下的第一作者已占據(jù)半壁河山且保持穩(wěn)定發(fā)展。學生作者(特別是博士生)是發(fā)表管理科學論文的重要群體,構(gòu)成了中國管理科學隊伍的年輕化趨勢。二人和三人合作是我國管理科學領域最主要的科學合作形式,青年-中老、青年-老年、中年-青年-老年、青年-中年-青年是常見的二人和三人合作年齡結(jié)構(gòu),師生之間的合作研究是最主要的合作形式。 國家自然科學管理科學基金與管理科學論文地域的比較研究發(fā)現(xiàn)二者總體分布規(guī)律方面是一致的,也存在微觀層次協(xié)調(diào)對應方面的問題。管理科學基金項目負責人及成員正在趨于年輕化、高職稱和高學位化,項目負責人經(jīng)歷了單峰(老年峰)—雙峰(青年峰、老年峰)—單峰(青年峰)發(fā)布的變動過程。管理科學研究隊伍也正在向年輕化、高學位和高職稱化結(jié)構(gòu)方向發(fā)展。國家自然科學基金資助的管理科學項目組成員與我國管理科學研究隊伍主體在年齡、職稱和學位結(jié)構(gòu)的演變中具有宏觀一致性。
【關鍵詞】:管理科學 共現(xiàn)分析 社會網(wǎng)絡分析 知識交流 年齡結(jié)構(gòu) 基金資助
【學位授予單位】:南京航空航天大學
【學位級別】:博士
【學位授予年份】:2008
【分類號】:C931
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-14
  • 第一章 緒論14-27
  • 1.1 研究背景14-15
  • 1.2 問題的提出及研究意義15-17
  • 1.3 國內(nèi)外研究綜述17-24
  • 1.3.1 管理科學學科結(jié)構(gòu)的研究述評18-21
  • 1.3.2 管理科學研究熱點的國內(nèi)外比較研究述評21-22
  • 1.3.3 管理科學研究隊伍及合作年齡結(jié)構(gòu)研究述評22-24
  • 1.3.4 基金資助與管理科學的發(fā)展研究述評24
  • 1.4 主要研究內(nèi)容及創(chuàng)新點24-27
  • 第二章 科學計量評價的理論與方法27-40
  • 2.1 科學計量的理論依據(jù)27-29
  • 2.2 科學計量方法29-34
  • 2.2.1 引文分析方法29-30
  • 2.2.2 共現(xiàn)分析方法30-32
  • 2.2.3 共現(xiàn)分析研究的一般流程32-34
  • 2.3 社會網(wǎng)絡分析方法34-35
  • 2.4 多元統(tǒng)計分析35-36
  • 2.5 數(shù)據(jù)來源36-38
  • 2.6 本章小結(jié)38-40
  • 第三章 國際管理科學學科的結(jié)構(gòu)及演進40-64
  • 3.1 國際管理科學研究的主要關注點40-43
  • 3.2 基于共詞的國際管理科學學科結(jié)構(gòu)及演變43-54
  • 3.2.1 1997-2006 年共詞分析44-48
  • 3.2.2 1997-2001 年共詞分析48-51
  • 3.2.3 2002-2006 年共詞分析51-54
  • 3.3 基于作者共被引的國際管理科學學科結(jié)構(gòu)及演變54-62
  • 3.3.1 1997-2006 年作者共被引分析55-60
  • 3.3.2 1997-2001 和2002-2006 年作者共被引演變60-62
  • 3.4 本章小結(jié)62-64
  • 第四章 國內(nèi)管理科學的學科結(jié)構(gòu)及演進64-86
  • 4.1 國內(nèi)管理科學研究的主要關注點64-69
  • 4.2 基于共詞的國內(nèi)管理科學學科結(jié)構(gòu)及演變69-77
  • 4.2.1 1997-2006年共詞分析69-72
  • 4.2.2 1997-2001 年共詞分析72-73
  • 4.2.3 2002-2006 年共詞分析73-77
  • 4.3 基于期刊共被引的國內(nèi)管理科學學科結(jié)構(gòu)77-84
  • 4.3.1 期刊共被引網(wǎng)絡整體分析79-82
  • 4.3.2 期刊k 核分析82-83
  • 4.3.3 期刊核心—邊緣結(jié)構(gòu)分析83-84
  • 4.4 本章小結(jié)84-86
  • 第五章 基于期刊引文的管理科學知識擴散網(wǎng)絡與學科交叉86-104
  • 5.1 管理科學領域間知識擴散網(wǎng)絡的結(jié)構(gòu)86-95
  • 5.1.1 期刊網(wǎng)絡中心性分析88-90
  • 5.1.2 期刊網(wǎng)絡多維分析90-92
  • 5.1.3 期刊網(wǎng)絡角色位置分析92-95
  • 5.2 管理科學學科間知識交叉95-102
  • 5.2.1 管理科學領域內(nèi)知識交叉95-98
  • 5.2.2 管理科學與其他學科領域的交叉98-102
  • 5.2.3 結(jié)論分析102
  • 5.3 本章小結(jié)102-104
  • 第六章 中國管理科學研究隊伍的年齡結(jié)構(gòu)104-117
  • 6.1 研究隊伍的年齡構(gòu)成及演變104-108
  • 6.1.1 青年峰突出的單峰年齡分布105-106
  • 6.1.2 第一作者低齡化保持穩(wěn)定106-107
  • 6.1.3 管理科學隊伍年輕化趨勢原因分析107-108
  • 6.2 管理科學合作者的年齡結(jié)構(gòu)108-115
  • 6.2.1 二人合作的年齡結(jié)構(gòu)110-112
  • 6.2.2 三人合作的年齡結(jié)構(gòu)112-113
  • 6.2.3 原因分析113-115
  • 6.3 本章小結(jié)115-117
  • 第七章 管理科學基金資助項目與其支持環(huán)境的匹配合理性117-136
  • 7.1 基金項目與項目支持環(huán)境的地區(qū)匹配合理性117-125
  • 7.1.1 指標選擇117-119
  • 7.1.2 基金與論文指標排序—頻度分布模式比較119-120
  • 7.1.3 基金與論文指標集中度比較120-121
  • 7.1.4 基金與論文指標排序位次比較121-122
  • 7.1.5 國際論文與國內(nèi)論文篇均基金考察122-124
  • 7.1.6 對比結(jié)論124-125
  • 7.2 基金項目承擔者與研究隊伍的宏觀協(xié)調(diào)性125-134
  • 7.2.1 項目負責人與研究隊伍、第一作者的年齡結(jié)構(gòu)比較125-129
  • 7.2.2 項目負責人與研究隊伍、第一作者的職稱學位結(jié)構(gòu)比較129-131
  • 7.2.3 項目組成員與研究隊伍的構(gòu)成比較131-132
  • 7.2.4 對比結(jié)論132-134
  • 7.3 本章小結(jié)134-136
  • 第八章 結(jié)論及討論136-140
  • 8.1 研究結(jié)論136-138
  • 8.2 討論138-140
  • 參考文獻140-149
  • 致謝149-150
  • 在學期間的研究成果及發(fā)表的學術論文150-152
  • 附錄 1 國際52 種管理科學期刊152-154
  • 附錄 2 國內(nèi)部分管理科學期刊154-155
  • 附錄 3 國際管理科學高被引作者及高被引作品155-158
  • 附錄 4 國際管理科學高被引作者影響力變化158-159
  • 附錄 5 社會科學等十個學科領域代表性期刊159-160
  • 附錄 6 管理科學面上項目與管理科學論文地域分布160

【引證文獻】

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 何超;我國管理科學學科演進的知識圖譜研究[D];湖南大學;2012年


  本文關鍵詞:基于科學計量的管理科學發(fā)展研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:288220

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