【摘要】：回顧20世紀(jì)管理學(xué)的發(fā)展,從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理,從強(qiáng)調(diào)理性到強(qiáng)調(diào)人性,無論是管理的思想和理念,還是管理的實(shí)踐,都發(fā)生了巨大的飛躍。其中對(duì)人在管理中所起的重要作用日益引起管理學(xué)界的重視,同時(shí)也使我們看到人的積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,是管理活動(dòng)成功的關(guān)鍵;因此一切管理活動(dòng)都必須以調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性、做好人的工作為根本。

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李敏;;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新途徑—對(duì)私有制的再思考[J];安徽農(nóng)學(xué)通報(bào);2006年05期

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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2 帕哈爾丁·伊沙米丁;維吾爾傳統(tǒng)工藝文化研究[D];新疆大學(xué);2001年

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7 呂耀明;中國(guó)商業(yè)銀行創(chuàng)新與發(fā)展[D];廈門大學(xué);2002年

8 葉澤川;新儒學(xué)工具性人群關(guān)系管理價(jià)值觀研究[D];重慶大學(xué);2002年

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10 鐘永平;華人家族企業(yè)管理模式及其文化基礎(chǔ)研究[D];暨南大學(xué);2003年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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2 丁立棟;中國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的經(jīng)濟(jì)形態(tài)研究[D];廣東工業(yè)大學(xué);2000年

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7 李保民;馬克思的失業(yè)理論與當(dāng)代中國(guó)失業(yè)問題研究[D];河南大學(xué);2001年

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【相似文獻(xiàn)】

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4 王慧;;淺談辦公室日常工作提高的“軟”方法[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì);2011年16期

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相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 王巍;馮英浚;黃yN;;“以人為本”的管理效益問題研究的一個(gè)新途徑——管理有效性[A];第九屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

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相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 ;管理哲學(xué)是管理學(xué)基礎(chǔ)[N];上海證券報(bào);2009年

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4 馬月明;中、美、日管理哲學(xué)比較[N];今日信息報(bào);2004年

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7 牛士紅　嚴(yán)誠(chéng);以人為本是企業(yè)共建和諧的基礎(chǔ)[N];市場(chǎng)報(bào);2005年

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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本文編號(hào)：2558122