【摘要】：知識(shí)型員工已成為組織極其重要而不可或缺的資源,成為人力資源智力資本的核心,所以組織希望能夠保有知識(shí)型員工。文章針對(duì)知識(shí)型員工的自身特點(diǎn),探討如何平衡組織忠誠(chéng)是知識(shí)員工管理的新境界。
【作者單位】： 湖北社會(huì)科學(xué)雜志社
【分類(lèi)號(hào)】：C936

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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相關(guān)會(huì)議論文 前1條

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2545872